Κορυφαίοι συγγραφείς
| ikaria |
| |||
| ilias1970 |
| |||
| roubagios |
| |||
| Bob ο Μάστορας |
| |||
| dim74 |
| |||
| Dim36 |
| |||
| νταηλικης |
| |||
| aetos15 |
| |||
| marioskri |
| |||
| PyroMania1 |
|
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΧΙΟΥ
2 απαντήσεις
Σελίδα 1 από 1
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΧΙΟΥ
ikaria Πεμ 01 Αυγ 2013, 09:46
Διάβασα την επιστολή του Σωματείου Χίου εδώ, την οποία στέλνουν στους τοπικούς βουλευτές του νομού τους και τους ζητούν την θέση τους "σε περίπτωση δηλαδή που οι πυροσβέστες και οι δασοπυροσβέστες τεθούν υπό το καθεστώς της διαθεσιμότητας".
Επειδή, όπως έχει γίνει και στο πρόσφατο παρελθόν, το ίδιο ακριβώς θα κάνουν και τα υπόλοιπα Σωματεία, ας δούμε μια παράμετρο που κατά τη γνώμη μου είναι βασικότατη.
Οι απολύσεις στο δημόσιο τομέα πως καθορίζονται;
Από το νόμο 4093/2012, το γνωστό σε όλους ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3.
Τι προβλέπει το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3;
Πάρτε μια γεύση, αν και από τη μέρα που ψηφίστηκε, τη γεύση την παίρνουμε όλοι καθημερινά και με το παραπάνω:
Δημόσιος Τομέας - Μισθολογική Δαπάνη
1. Κατάργηση των δώρων (1.000 ευρώ μεικτά τον χρόνο) των υπαλλήλων στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα.
2. Διαθεσιμότητα 2.000 υπαλλήλων μέχρι το τέλος του 2012. Άλλες 25.000 αποχωρήσεις εντός του 2013 (6.250 ανά τρίμηνο).
3. Εφαρμογή ενιαίου μισθολογίου και στις ΔΕΟ με πλαφόν στις αποδοχές τα 1.900 ευρώ ανά μήνα (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών, υπερωριών, επιδομάτων).
4. Κλιμακωτές μειώσεις μισθών στα ειδικά μισθολόγια οι οποίες τίθενται σε ισχύ αναδρομικά από 1η Αυγούστου 2012. Για αποδοχές έως 1000 ευρώ το ποσοστό μείωσης ορίζεται στο 2%, από 1001 έως και 1.500 ευρώ στο 10%, από 1.501 έως και 2.500 ευρώ στο 20%, από 2.501 μέχρι 4.000 στο 30% και για ποσά άνω των 4.000 η μείωση είναι 35%.
5. Επέκταση του κανόνα 1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις στη Γενική Κυβέρνηση ως το 2016.
6. «Πάγωμα» προσλήψεων στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και μείωση του μισθολογικού κόστους του Δημοσίου κατά 151 εκατ. ευρώ το 2013 και επιπλέον 34 εκατ. ευρώ το 2014, συμπεριλαμβανομένων των αποδοχών υπαλλήλων που υπηρετούν στο εξωτερικό και συμβούλων.
7. Περιστολή του μισθολογικού κόστους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης κατά 75 εκατ. ευρώ από τον Ιανουάριο του 2013.
8. Καταργούνται τα επιδόματα επίτευξης δημοσιονομικών στόχων και απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων.
9. Υποχρεωτικές θα είναι οι μεταθέσεις προσωπικού εντός της Γενικής Κυβέρνησης και από περιοχή σε περιοχή.
10. Μειώνεται ο αριθμός των αναπληρωτών εκπαιδευτικών από τις 15.226 στις 2.000 ετησίως. Επίσης, μείωση του μη μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού ΑΕΙ και ΤΕΙ κατά 90%.
11. Χάνεται το δικαίωμα πρόσληψης για συμμετέχοντες σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, αν αυτή δεν γίνει εντός τριετίας από την ημερομηνία διεξαγωγής του διαγωνισμού.
Συντάξεις - Κοινωνικά Επιδόματα
1. Κατάργηση 13ης και 14ης σύνταξης σε κύριες και επικουρικές συντάξεις.
2. Αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 2 έτη (και στα ενδιάμεσα στάδια) από 1ης Ιανουαρίου 2013.
3. Κλιμακωτές μειώσεις στις συντάξεις άνω των 1.000 ευρώ (άθροισμα κύριας και επικουρικής). Για συντάξεις από 1.000 έως 1.500 ευρώ το ποσοστό μείωσης διαμορφώνεται στο 3%, από 1.501 έως και 2.000 ευρώ στο 5% και για συντάξεις άνω των 2.000 ευρώ στο 12%. Για τα ειδικά μισθολόγια οι μειώσεις θα είναι αντίστοιχες με εκείνες που θα επιβληθούν στους εν ενεργεία υπαλλήλους.
4. Μείωση του εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων κατά 23% και επιβολή εισφοράς 3% στις κύριες συντάξεις όσων έλαβαν εφάπαξ από το 1995 και μετά.
5. Αύξηση ασφαλιστικών εισφορών και για ασφαλισμένους προ του 1993.
6. Αντικατάσταση όλων των οικογενειακών πολυτεκνικών επιδομάτων με ένα (με εισοδηματικά κριτήρια) και κατάργηση των πρόσθετων αφορολόγητων για τα τέκνα αναδρομικά από φέτος.
7. Κατάργηση του ΕΚΑΣ για όσους δεν έχουν συμπληρώσει το 64ο έτος ηλικίας.
8. Μείωση του επιδόματος ανασφάλιστων υπερηλίκων κατά 50 ευρώ ή 30 ευρώ, ανάλογα με το αν διαθέτουν ή όχι ιδιόκτητη κατοικία.
9. Κατάργηση των ειδικών επιδομάτων ανεργίας.
Νέοι φόροι - Φορολογική Διοίκηση
1. Η έκτακτη εισφορά αλληλεγγύης θα διατηρηθεί μέχρι το 2018 και προσαρμόζεται στη νέα φορολογική κλίμακα.
2. Αυξάνονται οι αντικειμενικές τιμές των ακινήτων από τον Μάρτιο του 2013 για να προσεγγίσουν τις εμπορικές.
3. Αύξηση της φορολογίας στους τόκους των καταθέσεων από 10% σε 15% το 2014.
4. Αναδρομική κατάργηση των φοροαπαλλαγών από την τρέχουσα χρήση.
5. Φορολόγηση των αγροτών με 6% και βάσει εσόδων-εξόδων.
Υγεία - ΕΟΠΥΥ
1. Συγχώνευση όλων των ταμείων χωρίς καμία εξαίρεση στον ΕΟΠΥΥ.
2. Λήψη πρόσθετων μέτρων από φέτος για να επιτευχθεί ο στόχος μείωσης της φαρμακευτικής δαπάνης, με την υποχρέωση των φαρμακείων να αντικαθιστούν συνταγογραφούμενα φάρμακα με το προϊόν της ίδιας δραστικής ουσίας, το οποίο έχει τη χαμηλότερη τιμή στην κατηγορία αναφοράς.
3. Περιορισμός των παροχών του ΕΟΠΥΥ και αύξηση του κόστους για την ιδιωτική περίθαλψη.
4. Αναθεώρηση των αμοιβών και του αριθμού των διαγνωστικών κέντρων με τα οποία συνεργάζεται ο ΕΟΠΥΥ, καθώς και με τους φυσιοθεραπευτές.
5. Αύξηση των εισφορών που δίνουν οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ, στα επίπεδα των μελών του ΕΟΠΥΥ.
Εμπόριο
1. Αποσυνδέεται το ωράριο εργασίας για τους υπαλλήλους της επιχείρησης (όπως ορίζονται στον νόμο 1037/1971 και τη σχετική νομοθεσία) από τις ώρες λειτουργίας της επιχείρησης.
2. Ρυθμίζεται ο νόμος ώστε να γίνεται σαφές ότι το «σπάσιμο» της βάρδιας επιτρέπεται σε όλα τα καταστήματα λιανικού εμπορίου, συμπεριλαμβανομένων όσων λειτουργούν σε συνεχές ωράριο.
Συγκοινωνίες
1. Τα εισιτήρια σε ΟΑΣΑ , ΟΣΕ και ΤΡΑΙΝΟΣΕ αυξάνονται τουλάχιστον κατά 25% τον Μάρτιο του 2013
Αγορά ενέργειας - ΔΕΗ
1. Μέσα στον Νοέμβριο η κυβέρνηση υποβάλλει ένα σχέδιο για την αναδιάρθρωση της ΔΕΗ με στόχο αφενός να προετοιμαστεί η ιδιωτικοποίηση της και αφετέρου να γίνει ανταγωνιστική ως προς τις άλλες επιχειρήσεις της απελευθερωμένης αγοράς του ηλεκτρισμού. Το σχέδιο θα εξειδικεύσει ποια τμήματα της ΔΕΗ θα ιδιωτικοποιηθούν και σε ποιο χρονικό πλαίσιο.
2. Αυξάνονται τα τιμολόγια της ΔΕΗ στις αρχές του 2013 με εξαίρεση τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.
3. Δρομολογείται μείωση των αποδοχών των υπαλλήλων της ΔΕΗ, καθώς η κυβέρνηση θα παραδώσει στην τρόικα μελέτη ειδικού της ευρωπαϊκής αγοράς για να συγκρίνει τις συνολικές απολαβές των υπαλλήλων της ΔΕΗ «με τις βέλτιστες πρακτικές» των ευρωπαϊκών εταιρειών παραγωγής και διανομής ηλεκτρικής ενέργειας. Παρόμοια σύγκριση θα γίνει και ως προς τις πρακτικές των ιδιωτικών εταιρειών της Ελλάδας εντός του τελευταίου τριμήνου του 2012.
Επενδύσεις - Αποκρατικοποιήσεις
1. Περικοπή του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων κατά 300 εκατ. ευρώ.
2. Αναθεώρηση του στόχου για τις αποκρατικοποιήσεις στα 25 δισ. ευρώ έως το 2020.
Σημείωση:
Η λίστα επιπτώσεων προσβλέπει πολλά περισσότερα, αλλά την περιόρισα στα απολύτως αναγκαία.
Κι επειδή κάποιοι από εσάς θεωρήσουν πως δεν τους αφορούν όλα τα παραπάνω, λες και δεν έχουν παιδιά ή γονείς εργαζόμενους/ συνταξιούχους/ άνεργους, ας αναφέρω αποκλειστικά και μόνο για τον κλάδο μας τις επιπτώσεις του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3:
* Κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα.
* Απολύσεις 25.000 δημοσίων υπαλλήλων μέχρι τέλος 2013.
Ο νόμος αυτός, πέρασε από τη βουλή και υπερψηφίστηκε από 153 βουλευτές.
Κι ερχόμαστε εμείς τώρα (βλέπε Σωματείο Χίου) και ζητάμε από τους βουλευτές που υπερψήφισαν το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 να τοποθετηθούν πάνω σε ζητήματα απολύσεων στο δημόσιο τομέα;
Ζητάμε από τους "εγκληματίες" που ψήφισαν βροντοφωνάζοντας το ΝΑΙ στη βουλή να μας πουν αν συμφωνούν ή όχι με τις απολύσεις!!!
Ποιοι;
Αυτοί που τις υπερψήφισαν!!!
Μα τι περιμένετε συνάδελφοι;
Να σας πουν ότι δεν συμφωνούν με τις απολύσεις;
Τόσο αφελείς είσαστε;
Αλλά και πάλι, έστω ότι πουν ότι δεν συμφωνούν με τις απολύσεις γιατί κλπ, κλπ, κλπ, τι αξία έχει πια;
Το έγκλημα το έκαναν.
Υπερψήφισαν το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 και όσα αυτό προβλέπει για όλους μας.
Αν δεν συμφωνούσαν ας μην το ψήφιζαν.
Ή μήπως, δεν γνώριζαν τι ψήφιζαν σαν τον Μιχαλάκη (που ήταν τρέλα με την κόκκινη φανέλα) που δήλωσε πως "Δεν διάβασα το μνημόνιο, είχα άλλες υποχρεώσεις" εδώ
Και επειδή όπως έγραψα και στην αρχή, οι επιστολές συμπαράστασης από τους βουλευτές - εγκληματίες θα πολλαπλασιαστούν, ας δούμε ποιοι υπερψήφισαν στη βουλή το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3.
Όχι τίποτα άλλο, αλλά για να μην μας περνάνε για μαλάκες.
Γιατί, λαός χωρίς μνήμη είναι λαός χωρίς μέλλον.
Έχουμε και λέμε:
Διαπιστώνουμε όλοι μας πως οι βουλευτές Χίου Μουσουρούλης και Τριαντάφυλλος, στους οποίους απευθύνεται η επιστολή του Σωματείου, υπερψήφισαν βρωντοφωνάζοντας το ΝΑΙ.
Ζητάμε τώρα από τους βουλευτές αυτούς που με την ψήφο τους συμφώνησαν στο ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3, δηλαδή (εκτός των άλλων) στην απόλυση 25.0000 δημοσίων υπαλλήλων μέχρι το τέλος του 2013, να μας πουν αν συμφωνούν ή όχι με την (ενδεχόμενη) απόλυση πυροσβεστών/ δασοπυροσβεστών.
Αν αγαπητοί συνάδελφοι, σας καλύπτει μια απάντηση πως διαφωνούν, με γεια σας και χαρά σας.
Τότε έχετε μνήμη μικρότερη και από χρυσόψαρου!!!
Υ.Γ 1
"πολιτικό κατεστημένο", "σάπιο κατεστημένο"...
Μια χαρά το τσουβάλιασμα, συνάδελφοι. Βολεύει αφάνταστα αυτούς που δεν θέλουν να δουν την πραγματικότητα και να αποδώσουν τις ευθύνες σε αυτούς που πρέπει!!!
Υ.Γ 2
Διάβασα επίσης πως στο υπουργικό συμβούλιο όταν προτάθηκε η απόλυση δασοπυροσβεστών, διαφώνησε ο Βενιζέλος βάζοντας τα στήθη του (και τι στήθη) μπροστά.
Να θυμίσω στα λιβανιστήρια του Βενιζέλου πως ο ίδιος διέγραψε από την κοινοβουλευτική ομάδα του Πα.Σο.Κ τους 3 βουλευτές (Γκερέκου, Κουτσούκο, Μπόλαρη) που ψήφισαν παρών και του 3 βουλευτές (Σκανδαλίδη, Κασσή, Παραστρατίδη) που ψήφισαν "όχι" στην ψηφοφορία για το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3.
Το ίδιο έκανε και ο Σαμαράς, καθώς διέγραψε από την κοινοβουλευτική ομάδα το βουλευτή Κασαπίδη που ψήφισε "παρών".
Υ.Γ 3
"Το να προχωρήσετε σε οριζόντια κατάργηση αυτού του κλάδου θα μπορούσε να αποτελέσει ζήτημα ηθικής των πραγμάτων τάξης...
Απόσπασμα από την επιστολή του Σωματείου Αν. Μακεδονίας - Θράκης εδώ
Η "οριζόντια" κατάργηση του κλάδου (άλλο πάλι κι ετούτο το "μερική κατάργηση") σαφώς και είναι μέγιστο θέμα ηθικής τάξης.
Η "κάθετη", δεν μας απασχολεί;
Δηλαδή, αν απολυθούν κάποιοι μέσω κριτηρίων/ προσόντων, δεν τρέχει τίποτα;
Και για να έχουμε καλό ερώτημα αγαπητοί συνάδελφοι, υπάρχει απόλυση που δεν εγείρει ζητήματα ηθικής τάξης;
Υπάρχει ηθική απόλυση;
Είναι ηθικό να χάνει κάποιος τη δουλειά του;
Καμία απόλυση συναδέλφου και για κανένα λόγο.
Επειδή, όπως έχει γίνει και στο πρόσφατο παρελθόν, το ίδιο ακριβώς θα κάνουν και τα υπόλοιπα Σωματεία, ας δούμε μια παράμετρο που κατά τη γνώμη μου είναι βασικότατη.
Οι απολύσεις στο δημόσιο τομέα πως καθορίζονται;
Από το νόμο 4093/2012, το γνωστό σε όλους ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3.
Τι προβλέπει το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3;
Πάρτε μια γεύση, αν και από τη μέρα που ψηφίστηκε, τη γεύση την παίρνουμε όλοι καθημερινά και με το παραπάνω:
Δημόσιος Τομέας - Μισθολογική Δαπάνη
1. Κατάργηση των δώρων (1.000 ευρώ μεικτά τον χρόνο) των υπαλλήλων στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα.
2. Διαθεσιμότητα 2.000 υπαλλήλων μέχρι το τέλος του 2012. Άλλες 25.000 αποχωρήσεις εντός του 2013 (6.250 ανά τρίμηνο).
3. Εφαρμογή ενιαίου μισθολογίου και στις ΔΕΟ με πλαφόν στις αποδοχές τα 1.900 ευρώ ανά μήνα (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών, υπερωριών, επιδομάτων).
4. Κλιμακωτές μειώσεις μισθών στα ειδικά μισθολόγια οι οποίες τίθενται σε ισχύ αναδρομικά από 1η Αυγούστου 2012. Για αποδοχές έως 1000 ευρώ το ποσοστό μείωσης ορίζεται στο 2%, από 1001 έως και 1.500 ευρώ στο 10%, από 1.501 έως και 2.500 ευρώ στο 20%, από 2.501 μέχρι 4.000 στο 30% και για ποσά άνω των 4.000 η μείωση είναι 35%.
5. Επέκταση του κανόνα 1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις στη Γενική Κυβέρνηση ως το 2016.
6. «Πάγωμα» προσλήψεων στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και μείωση του μισθολογικού κόστους του Δημοσίου κατά 151 εκατ. ευρώ το 2013 και επιπλέον 34 εκατ. ευρώ το 2014, συμπεριλαμβανομένων των αποδοχών υπαλλήλων που υπηρετούν στο εξωτερικό και συμβούλων.
7. Περιστολή του μισθολογικού κόστους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης κατά 75 εκατ. ευρώ από τον Ιανουάριο του 2013.
8. Καταργούνται τα επιδόματα επίτευξης δημοσιονομικών στόχων και απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων.
9. Υποχρεωτικές θα είναι οι μεταθέσεις προσωπικού εντός της Γενικής Κυβέρνησης και από περιοχή σε περιοχή.
10. Μειώνεται ο αριθμός των αναπληρωτών εκπαιδευτικών από τις 15.226 στις 2.000 ετησίως. Επίσης, μείωση του μη μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού ΑΕΙ και ΤΕΙ κατά 90%.
11. Χάνεται το δικαίωμα πρόσληψης για συμμετέχοντες σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, αν αυτή δεν γίνει εντός τριετίας από την ημερομηνία διεξαγωγής του διαγωνισμού.
Συντάξεις - Κοινωνικά Επιδόματα
1. Κατάργηση 13ης και 14ης σύνταξης σε κύριες και επικουρικές συντάξεις.
2. Αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 2 έτη (και στα ενδιάμεσα στάδια) από 1ης Ιανουαρίου 2013.
3. Κλιμακωτές μειώσεις στις συντάξεις άνω των 1.000 ευρώ (άθροισμα κύριας και επικουρικής). Για συντάξεις από 1.000 έως 1.500 ευρώ το ποσοστό μείωσης διαμορφώνεται στο 3%, από 1.501 έως και 2.000 ευρώ στο 5% και για συντάξεις άνω των 2.000 ευρώ στο 12%. Για τα ειδικά μισθολόγια οι μειώσεις θα είναι αντίστοιχες με εκείνες που θα επιβληθούν στους εν ενεργεία υπαλλήλους.
4. Μείωση του εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων κατά 23% και επιβολή εισφοράς 3% στις κύριες συντάξεις όσων έλαβαν εφάπαξ από το 1995 και μετά.
5. Αύξηση ασφαλιστικών εισφορών και για ασφαλισμένους προ του 1993.
6. Αντικατάσταση όλων των οικογενειακών πολυτεκνικών επιδομάτων με ένα (με εισοδηματικά κριτήρια) και κατάργηση των πρόσθετων αφορολόγητων για τα τέκνα αναδρομικά από φέτος.
7. Κατάργηση του ΕΚΑΣ για όσους δεν έχουν συμπληρώσει το 64ο έτος ηλικίας.
8. Μείωση του επιδόματος ανασφάλιστων υπερηλίκων κατά 50 ευρώ ή 30 ευρώ, ανάλογα με το αν διαθέτουν ή όχι ιδιόκτητη κατοικία.
9. Κατάργηση των ειδικών επιδομάτων ανεργίας.
Νέοι φόροι - Φορολογική Διοίκηση
1. Η έκτακτη εισφορά αλληλεγγύης θα διατηρηθεί μέχρι το 2018 και προσαρμόζεται στη νέα φορολογική κλίμακα.
2. Αυξάνονται οι αντικειμενικές τιμές των ακινήτων από τον Μάρτιο του 2013 για να προσεγγίσουν τις εμπορικές.
3. Αύξηση της φορολογίας στους τόκους των καταθέσεων από 10% σε 15% το 2014.
4. Αναδρομική κατάργηση των φοροαπαλλαγών από την τρέχουσα χρήση.
5. Φορολόγηση των αγροτών με 6% και βάσει εσόδων-εξόδων.
Υγεία - ΕΟΠΥΥ
1. Συγχώνευση όλων των ταμείων χωρίς καμία εξαίρεση στον ΕΟΠΥΥ.
2. Λήψη πρόσθετων μέτρων από φέτος για να επιτευχθεί ο στόχος μείωσης της φαρμακευτικής δαπάνης, με την υποχρέωση των φαρμακείων να αντικαθιστούν συνταγογραφούμενα φάρμακα με το προϊόν της ίδιας δραστικής ουσίας, το οποίο έχει τη χαμηλότερη τιμή στην κατηγορία αναφοράς.
3. Περιορισμός των παροχών του ΕΟΠΥΥ και αύξηση του κόστους για την ιδιωτική περίθαλψη.
4. Αναθεώρηση των αμοιβών και του αριθμού των διαγνωστικών κέντρων με τα οποία συνεργάζεται ο ΕΟΠΥΥ, καθώς και με τους φυσιοθεραπευτές.
5. Αύξηση των εισφορών που δίνουν οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ, στα επίπεδα των μελών του ΕΟΠΥΥ.
Εμπόριο
1. Αποσυνδέεται το ωράριο εργασίας για τους υπαλλήλους της επιχείρησης (όπως ορίζονται στον νόμο 1037/1971 και τη σχετική νομοθεσία) από τις ώρες λειτουργίας της επιχείρησης.
2. Ρυθμίζεται ο νόμος ώστε να γίνεται σαφές ότι το «σπάσιμο» της βάρδιας επιτρέπεται σε όλα τα καταστήματα λιανικού εμπορίου, συμπεριλαμβανομένων όσων λειτουργούν σε συνεχές ωράριο.
Συγκοινωνίες
1. Τα εισιτήρια σε ΟΑΣΑ , ΟΣΕ και ΤΡΑΙΝΟΣΕ αυξάνονται τουλάχιστον κατά 25% τον Μάρτιο του 2013
Αγορά ενέργειας - ΔΕΗ
1. Μέσα στον Νοέμβριο η κυβέρνηση υποβάλλει ένα σχέδιο για την αναδιάρθρωση της ΔΕΗ με στόχο αφενός να προετοιμαστεί η ιδιωτικοποίηση της και αφετέρου να γίνει ανταγωνιστική ως προς τις άλλες επιχειρήσεις της απελευθερωμένης αγοράς του ηλεκτρισμού. Το σχέδιο θα εξειδικεύσει ποια τμήματα της ΔΕΗ θα ιδιωτικοποιηθούν και σε ποιο χρονικό πλαίσιο.
2. Αυξάνονται τα τιμολόγια της ΔΕΗ στις αρχές του 2013 με εξαίρεση τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.
3. Δρομολογείται μείωση των αποδοχών των υπαλλήλων της ΔΕΗ, καθώς η κυβέρνηση θα παραδώσει στην τρόικα μελέτη ειδικού της ευρωπαϊκής αγοράς για να συγκρίνει τις συνολικές απολαβές των υπαλλήλων της ΔΕΗ «με τις βέλτιστες πρακτικές» των ευρωπαϊκών εταιρειών παραγωγής και διανομής ηλεκτρικής ενέργειας. Παρόμοια σύγκριση θα γίνει και ως προς τις πρακτικές των ιδιωτικών εταιρειών της Ελλάδας εντός του τελευταίου τριμήνου του 2012.
Επενδύσεις - Αποκρατικοποιήσεις
1. Περικοπή του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων κατά 300 εκατ. ευρώ.
2. Αναθεώρηση του στόχου για τις αποκρατικοποιήσεις στα 25 δισ. ευρώ έως το 2020.
Σημείωση:
Η λίστα επιπτώσεων προσβλέπει πολλά περισσότερα, αλλά την περιόρισα στα απολύτως αναγκαία.
Κι επειδή κάποιοι από εσάς θεωρήσουν πως δεν τους αφορούν όλα τα παραπάνω, λες και δεν έχουν παιδιά ή γονείς εργαζόμενους/ συνταξιούχους/ άνεργους, ας αναφέρω αποκλειστικά και μόνο για τον κλάδο μας τις επιπτώσεις του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3:
* Κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα.
* Απολύσεις 25.000 δημοσίων υπαλλήλων μέχρι τέλος 2013.
Ο νόμος αυτός, πέρασε από τη βουλή και υπερψηφίστηκε από 153 βουλευτές.
Κι ερχόμαστε εμείς τώρα (βλέπε Σωματείο Χίου) και ζητάμε από τους βουλευτές που υπερψήφισαν το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 να τοποθετηθούν πάνω σε ζητήματα απολύσεων στο δημόσιο τομέα;
Ζητάμε από τους "εγκληματίες" που ψήφισαν βροντοφωνάζοντας το ΝΑΙ στη βουλή να μας πουν αν συμφωνούν ή όχι με τις απολύσεις!!!
Ποιοι;
Αυτοί που τις υπερψήφισαν!!!
Μα τι περιμένετε συνάδελφοι;
Να σας πουν ότι δεν συμφωνούν με τις απολύσεις;
Τόσο αφελείς είσαστε;
Αλλά και πάλι, έστω ότι πουν ότι δεν συμφωνούν με τις απολύσεις γιατί κλπ, κλπ, κλπ, τι αξία έχει πια;
Το έγκλημα το έκαναν.
Υπερψήφισαν το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 και όσα αυτό προβλέπει για όλους μας.
Αν δεν συμφωνούσαν ας μην το ψήφιζαν.
Ή μήπως, δεν γνώριζαν τι ψήφιζαν σαν τον Μιχαλάκη (που ήταν τρέλα με την κόκκινη φανέλα) που δήλωσε πως "Δεν διάβασα το μνημόνιο, είχα άλλες υποχρεώσεις" εδώ
Και επειδή όπως έγραψα και στην αρχή, οι επιστολές συμπαράστασης από τους βουλευτές - εγκληματίες θα πολλαπλασιαστούν, ας δούμε ποιοι υπερψήφισαν στη βουλή το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3.
Όχι τίποτα άλλο, αλλά για να μην μας περνάνε για μαλάκες.
Γιατί, λαός χωρίς μνήμη είναι λαός χωρίς μέλλον.
Έχουμε και λέμε:
Διαπιστώνουμε όλοι μας πως οι βουλευτές Χίου Μουσουρούλης και Τριαντάφυλλος, στους οποίους απευθύνεται η επιστολή του Σωματείου, υπερψήφισαν βρωντοφωνάζοντας το ΝΑΙ.
Ζητάμε τώρα από τους βουλευτές αυτούς που με την ψήφο τους συμφώνησαν στο ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3, δηλαδή (εκτός των άλλων) στην απόλυση 25.0000 δημοσίων υπαλλήλων μέχρι το τέλος του 2013, να μας πουν αν συμφωνούν ή όχι με την (ενδεχόμενη) απόλυση πυροσβεστών/ δασοπυροσβεστών.
Αν αγαπητοί συνάδελφοι, σας καλύπτει μια απάντηση πως διαφωνούν, με γεια σας και χαρά σας.
Τότε έχετε μνήμη μικρότερη και από χρυσόψαρου!!!
Υ.Γ 1
"πολιτικό κατεστημένο", "σάπιο κατεστημένο"...
Μια χαρά το τσουβάλιασμα, συνάδελφοι. Βολεύει αφάνταστα αυτούς που δεν θέλουν να δουν την πραγματικότητα και να αποδώσουν τις ευθύνες σε αυτούς που πρέπει!!!
Υ.Γ 2
Διάβασα επίσης πως στο υπουργικό συμβούλιο όταν προτάθηκε η απόλυση δασοπυροσβεστών, διαφώνησε ο Βενιζέλος βάζοντας τα στήθη του (και τι στήθη) μπροστά.
Να θυμίσω στα λιβανιστήρια του Βενιζέλου πως ο ίδιος διέγραψε από την κοινοβουλευτική ομάδα του Πα.Σο.Κ τους 3 βουλευτές (Γκερέκου, Κουτσούκο, Μπόλαρη) που ψήφισαν παρών και του 3 βουλευτές (Σκανδαλίδη, Κασσή, Παραστρατίδη) που ψήφισαν "όχι" στην ψηφοφορία για το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3.
Το ίδιο έκανε και ο Σαμαράς, καθώς διέγραψε από την κοινοβουλευτική ομάδα το βουλευτή Κασαπίδη που ψήφισε "παρών".
Υ.Γ 3
"Το να προχωρήσετε σε οριζόντια κατάργηση αυτού του κλάδου θα μπορούσε να αποτελέσει ζήτημα ηθικής των πραγμάτων τάξης...
Απόσπασμα από την επιστολή του Σωματείου Αν. Μακεδονίας - Θράκης εδώ
Η "οριζόντια" κατάργηση του κλάδου (άλλο πάλι κι ετούτο το "μερική κατάργηση") σαφώς και είναι μέγιστο θέμα ηθικής τάξης.
Η "κάθετη", δεν μας απασχολεί;
Δηλαδή, αν απολυθούν κάποιοι μέσω κριτηρίων/ προσόντων, δεν τρέχει τίποτα;
Και για να έχουμε καλό ερώτημα αγαπητοί συνάδελφοι, υπάρχει απόλυση που δεν εγείρει ζητήματα ηθικής τάξης;
Υπάρχει ηθική απόλυση;
Είναι ηθικό να χάνει κάποιος τη δουλειά του;
Καμία απόλυση συναδέλφου και για κανένα λόγο.
ikaria- Admin
- Αριθμός μηνυμάτων : 2253
Reputation : 104
Ημερομηνία εγγραφής : 10/10/2009
Ηλικία : 62
Απ: ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΧΙΟΥ
roubagios Δευ 05 Αυγ 2013, 18:10
Ιkaria, ίσως η καλύτερη ανάρτηση που έχεις κάνει ποτέ! Μακάρι να υπήρχε ένας τρόπος να ήτανε μονίμως αναρτημένη. Δέον θα ήταν να τη βλέπουν καθημερινά, όχι μόνο οι συνάδερφοι αλλά ειλικρινά όλοι οι 'Ελληνες, γιατί ένας από τους βασικούς λόγους της συλλογικής κατρακύλας είναι η μνήμη χρυσόψαρου που μας διακρίνει σαν λαό... 'Ενα πολύ ωραίο συνοδευτικό αρθράκι είναι αυτό: o κλασσικός ο μαλάκας ο 'Ελληνας.
roubagios- Αριθμός μηνυμάτων : 139
Reputation : 2
Ημερομηνία εγγραφής : 03/10/2009
Ηλικία : 46
Τόπος : Αθήνα
Σελίδα 1 από 1
Δικαιώματα σας στην κατηγορία αυτή
Δεν μπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης|
|
|