Κορυφαίοι συγγραφείς
| ikaria |
| |||
| ilias1970 |
| |||
| roubagios |
| |||
| Bob ο Μάστορας |
| |||
| dim74 |
| |||
| Dim36 |
| |||
| νταηλικης |
| |||
| aetos15 |
| |||
| marioskri |
| |||
| PyroMania1 |
|
ΜΕΤΡΙΟΙ, ΑΝΕΠΑΡΚΕΙΣ Ή ΜΗΠΩΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΙ;
Σελίδα 1 από 1
ΜΕΤΡΙΟΙ, ΑΝΕΠΑΡΚΕΙΣ Ή ΜΗΠΩΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΙ;
ikaria Παρ 08 Οκτ 2010, 13:01
Συνάδελφοι, όλοι διαβάσαμε την ενημέρωση μελών της Ομοσπονδίας με θέμα: "Απάντηση των νομικών συμβούλων της ΠΟΣΠΥΔ σχετικά με την δικαστική προσβολή της μείωσης του χρόνου εργασίας".
Μας προτείνεται η δικαστική προσφυγή για το μήνα Νοέμβριο που έγινε η περικοπή του.
Γιατί και πως φτάσαμε 1 Οκτώβρη να προσφεύγουμε δικαστικά για ένα θέμα που θα μπορούσαμε να είχαμε διεκδικήσει τη λύση του συνδικαλιστικά;
Να θυμίσω μερικά θέματα σχετικά με το 8μηνο που έγινε 7μηνο, και οι συνάδελφοι στην Ομοσπονδία υποτίθεται δεν γνώριζαν:
Η Ε.Α.Κ.Π (συνδικαλιστική παράταξη των μονίμων συναδέλφων) από τις 28 Απρίλη - όταν οι πάντες κοιμόντουσαν τον ύπνο του δικαίου - είχε θέσει στον υπουργό Χρυσοχοϊδη σε συνάντηση που είχαν, ερώτημα σχετικά με τη χρονική διάρκεια των συμβάσεων μας.
Τι απάντηση - σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση της Ε.Α.Κ.Π - είχε δώσει ο υπουργός;
"...ο ίδιος προσπαθεί να γίνουν ένας ή δύο οι μήνες παραπάνω!!!"
Το θέμα το είχαμε αναδείξει στο φόρουμ στις 30 Απρίλη (πατήστε εδώ για να δείτε τη σχετική ανάρτηση)
Επίσης με ανάρτηση στις 29 Απρίλη με τίτλο "Οι 5μηνες συμβάσεις έρχονται" προειδοποιούσαμε για την περικοπή του Νοέμβρη.
Τι έγραφα:
"Συνάδελφοι, ξεχάστε το 8μηνο, δηλαδή το μήνα Νοέμβρη. Όλα δείχνουν πως μόνο για φέτος πάμε - το πολύ - για 7μηνο. Για του χρόνου - κατά πάσα πιθανότητα - 5μηνο. Αναφέρω το "μόνο για φέτος" γιατί ο υπουργός δεν θέλει να ανοίξει μέτωπο εν όψει αντιπυρικής.
Υ.Γ
Προς κάθε είδους και χρώματος παπαγαλάκια:
Μη τρέφετε αυταπάτες πως ο υπουργός θα βγάλει ανακοίνωση που θα προαναγγέλλει τη λήξη της σύμβασης 31 Οκτώβρη.
Η απόλυση δεν προαναγγέλλεται.
Έρχεται στα ξαφνικά."
Έτσι για να βάζουμε τα πράγματα στη θέση τους και να βλέπουμε ποιος έγκαιρα τα είχε προβλέψει.
Προφανώς κανένα μέλος της Ομοσπονδίας δεν διαβάζει το φόρουμ και τις ανακοινώσεις της Ε.Α.Κ.Π!!!
Πάμε παρακάτω.
* Η Ομοσπονδία γνώριζε από τις 30/4 για την επικείμενη περικοπή του ενός μήνα .
Αυτό προκύπτει από την Ενημέρωση Μελών της 30/4 που αναφέρει:
"Επιπλέον δεν έχει υπογραφτεί η σχετική υπουργική απόφαση για να πληρωθούμε!!! Επειδή ζητάει Υπουργείο Εσωτερικών βάσει του Ν.3833/2010 να εφαρμοστεί η μείωση 30% για τις συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου στο δημόσιο."
και
* "Επιμείναμε και στον κ. Αρχηγό και στον Γ.Γ. κ. Τασούλα ότι αν υπάρξει περικοπή χρόνου εργασίας των συμβ. Πυροσβεστών ή απολύσεις συμβ. Πυροσβεστών θα υπάρξει σοβαρό πρόβλημα εν όψει του καλοκαιριού και η αξιοπιστία προς την πολιτική ηγεσία έχει πλέον κλονιστεί."
* Η Ομοσπονδία ήξερε από τις 14/5 για τη ΔΙΠΠ/Φ.ΕΓΚΡ.12/17/2972, δηλαδή το έγγραφο που όριζε την σύμβαση του 2010 σε "έως επτά (7) μήνες".
Αυτό προκύπτει και από την Ενημέρωση Μελών στις 15/5 που αναφέρει:
"Υπογράφτηκε τελικά η σχετική ΠΥΣ στις 14/05/2010 και ώρα 14:00 η οποία είναι μέχρι 7 μήνες σύμφωνα με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου!!!"
Τι έκανε όμως σαν συνδικαλιστική αντίδραση στην περικοπή του ενός μήνα;
Χαρτοπόλεμο!!!
* Στις 14/5, επιστολή προς Χρυσοχοΐδη:
"Η σύμβασή μας θα λήξει 30/10/2010 (7μηνο) ή μπορεί και ποιο νωρίς;"
* Στις 14/7, Ενημέρωση Μελών:
"...και με παρέμβασή του η εργασία μας για φέτος θα είναι 7 μήνες."
* Στις 15/5 Ενημέρωση Μελών:
"Δεδομένων των παραπάνω είναι πασιφανές ότι:
1. Η σύμβασή μας είναι «έως 7 μήνες» όπως ορίζεται στη σχετική Υπουργική άρα ούτε και το 7μηνο είναι σίγουρο."
* Στις 17/5 Ενημέρωση Μελών:
"Ο κ. Υπουργός μας είδε και δήλωσε κατηγορηματικά ότι είναι 7 μήνες και όχι έως 7(!!!)"
* Στις 18/5, επίσκεψη γ.γ Τασούλα στην Περιφέρεια Πελ/νήσου:
"...ο Γενικός είπε: Α) για το 8μηνο που έγινε έως 7 μήνες φέτος ότι δεσμεύετε ότι θα γίνει 8μηνο για φέτος."
* Στις 21/5, επιστολή προς Χρυσοχοΐδη:
"Αξιότιμε κ. Υπουργέ, ζητάμε να κάνετε όλες τις ενέργειες ώστε να ισχύσουν οι 8 μήνες εργασίας ως έχει. Αν τελικά η κυβέρνηση σε ένα εύλογο χρονικό διάστημα δεν την επαναφέρει την σύμβασή μας σε 8μηνη απασχόληση που παρανόμως και παράλογα μας αφαίρεσε τον ένα μήνα θα μας βρείτε απέναντί σας. Καταλάβετε ότι είναι πλέον θέμα επιβίωσης."
* Στις 29/5, Ενημέρωση Μελών:
"Ο Υπουργός απέκλεισε κατηγορηματικά το 7μηνο να γίνει 8μηνο."
και πιο κάτω το σχιζοφρενικό:
"...ήδη έχει ανακοινωθεί η μείωση του 8μηνου σε 7μηνο και για την ακρίβεια μέχρι να διευκρινιστεί εάν είναι έως 7 μήνες!!"
* Στις 14/7, Ενημέρωση Μελών:
"Στην πολιτική ηγεσία εκφράσαμε τις ανησυχίες μας για την στασιμότητα της νομικής διευθέτησης του θέματός μας, την απασχόλησή μας για το 2010 τα περί έως 7 μήνες, τις οικονομικές μειώσεις σε μισθούς και υπερωρίες κ.λ.π.Ο Υπουργός ξεκαθάρισε ότι έδωσε μάχη στο Υπουργικό Συμβούλιο για να μην μας γίνει περικοπή 30% σε θέσεις εργασίας ή χρονική διάρκεια των συμβάσεων και με παρέμβασή του η εργασία μας για φέτος θα είναι 7 μήνες.
Ο Υπουργός ξεκαθάρισε ότι έδωσε μάχη στο Υπουργικό Συμβούλιο για να μην μας γίνει περικοπή 30% σε θέσεις εργασίας ή χρονική διάρκεια των συμβάσεων και με παρέμβασή του η εργασία μας για φέτος θα είναι 7 μήνες."
Με βάση τα παραπάνω συνάδελφοι, βλέπουμε πως η Ομοσπονδία αφενός δείχνει να μην θέλει (?) να δει το θέμα της μείωσης του ενός μήνα σαν πραγματικότητα και αφετέρου να μην μπορεί (?) να αντιδράσει δυναμικά.
Έτσι αντί να κατεβάσει τα μέλη σε δυναμικές κινητοποιήσεις μέσα στην αντιπυρική, αρκείται σε επαφές, αποστολή επιστολών και συλλογή αλληλοσυγκρουόμενων διαβεβαιώσεων.
Και το μόνο που κάνει, είναι στο τέλος των εγγράφων ενημέρωσης μελών να αναφέρει περί αγωνιστικής ετοιμότητας.
Αναρωτηθείτε συνάδελφοι, τι απέγινε η απόφαση της Ομοσπονδίας που αναφέρεται στο έγγραφο 222/4-5-2010:
"Τις τελευταίες ημέρες πραγματοποιήθηκε κα το Δ.Σ. της ΠΟΣΠΥΔ όπου αποφασίστηκε μεταξύ άλλων η αδιαπραγμάτευτη στάση της ΠΟΣΠΥΔ για το 8μηνο, ούτε λεπτό λιγότερο, παράλληλα εάν δεν προχωρήσουν οι υπογραφές των πολιτικών μέχρι την επόμενη εβδομάδα για την πληρωμή μας η ΠΟΣΠΥΔ θα κάνει όλες τις ενέργειες ώστε τα μέλη της να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας πανελλαδικά καθώς και για περαιτέρω ενέργειες."
Αδιαπραγμάτευτη στάση, ούτε λεπτό λιγότερο...
Τόσο αδιαπραγμάτευτη στάση που περικόπηκε ο μήνας Νοέμβρης και δεν υπάρχουν εγγυήσεις για ολόκληρο τον Οκτώβρη καθώς η Απόφαση Πρόσληψης παραμένει για "έως επτά (7) μήνες"
Προφανώς και εκ του αποτελέσματος προκύπτει, πως ήταν για εσωτερική κατανάλωση.
Αναρωτηθείτε συνάδελφοι για το λόγο που, ενώ η απόφαση για "αδιαπραγμάτευτη στάση" πάρθηκε 4 Μάη (αρχή αντιπυρικής) πέρασαν πέντε (5) ολόκληροι μήνες, χάθηκε το πλεονέκτημα της πίεσης μέσα στην αντιπυρική και φτάσαμε 20 ημέρες (?) πριν τη λήξη της σύμβασης μας να συζητάμε για "δικαστική προσβολή" της μείωσης του χρόνου εργασίας.
Και βγάζουν τον απολογισμό δράσεων του 6μήνου:
Τόσες συναντήσεις με τον υπουργό, τόσες συναντήσεις με τον υφυπουργό, τόσες με το γενικό γραμματέα, τόσες κι άλλες τόσες!!!
Και "πάνω από 35 παρουσίες στην ΤV, ηλεκτρονικό, ραδιοφωνικό και στον έντυπο τύπο"!!!
Αγωνιστική, διεκδικητική κινητοποίηση;
ΚΑΜΙΑ
Είναι δυνατόν συνδικαλιστική οργάνωση που εκπροσωπεί 5.500 εργαζόμενους να μην κάνει την παραμικρή κινητοποίηση;
Είναι δυνατόν οι εργαζόμενοι να χάνουν τον ένα μήνα από τους οκτώ της εργασίας τους και ο συνδικαλιστικός τους φορέας να μην αντιδρά;
Συνάδελφοι, οι ευθύνες είναι όχι μόνο της Ομοσπονδίας αλλά και δικές μας.
Όσο εμείς ως μέλη Σωματείων δεν διαμαρτυρόμαστε, όσο δεν αντιδρούμε, όσο δεχόμαστε άκριτα αυτά που μας σερβίρουν οι εργατοπατερούληδες κι εργατομητερούλες, το εργασιακό μας θα τελειώσει με το χειρότερο τρόπο για εμάς.
Το τέλος συνάδελφοι δεν είναι καθόλου μακριά.
Η ανεργία στον κλάδο μας όπου νάναι φτάνει.
Το τέλος έρχεται.
Δεν υπάρχει η πολυτέλεια για άλλο χαμένο χρόνο.
Αντιδράστε, ξεσηκωθείτε, κάντε την κριτική σας, διεκδικείστε.
Μην μένετε απαθείς.
Πάρτε την υπόθεση στα χέρια σας.
Εκτός από μέτριοι κι ανεπαρκείς έγιναν κι επικίνδυνοι για το εργασιακό μας μέλλον.
Συνάδελφοι, αγωνιστείτε για τις ζωές σας.
Υ.Γ 1
Συνάδελφοι της Ομοσπονδίας, αν είναι κλείστε την παράγκα και αναθέστε όλα τα θέματα μας σε ένα γραφείο παροχής νομικών και οικονομικών συμβούλων.
Τουλάχιστον θα έχει αυτό την ευθύνη και θα είναι οικονομικά συμφερότερο.
Υ.Γ 2
Προς "βόρειο παπαγαλάκι":
Άλλο το και μέχρι 31 Οκτωβρίου κι άλλο το μέχρι και 31 Οκτωβρίου.
Κι εν πάσει περιπτώσει δεν προκύπτει εξ' αυτού πως θα εργαζόμαστε μέχρι και τις 31 Οκτωβρίου.
Παπαγαλάκι το Φ.Ε.Κγια τα εκτός έδρας το αναφέρεις.
Το Φ.Ε.Κ Β 910/2010 της έγκρισης ωρών υπερωριών, νυχτερινών, Κυριακών και εξαιρέσιμων το είδες;
Εκεί αναφέρει:
"...για το χρονικό διάστημα από 1-4-2010 και έως 7 μήνες".
Υ.Γ 3
Τα λέγαμε και τα γράφαμε εμείς της Πρωτοβουλίας Συνδικαλιστικής Ανασυγκρότησης από πέρυσι το Νοέμβρη.
Κάποιοι βέβαια ενοχλήθηκαν από τους χαρακτηρισμούς "μέτριοι" και "ανεπαρκείς".
Μας προτείνεται η δικαστική προσφυγή για το μήνα Νοέμβριο που έγινε η περικοπή του.
Γιατί και πως φτάσαμε 1 Οκτώβρη να προσφεύγουμε δικαστικά για ένα θέμα που θα μπορούσαμε να είχαμε διεκδικήσει τη λύση του συνδικαλιστικά;
Να θυμίσω μερικά θέματα σχετικά με το 8μηνο που έγινε 7μηνο, και οι συνάδελφοι στην Ομοσπονδία υποτίθεται δεν γνώριζαν:
Η Ε.Α.Κ.Π (συνδικαλιστική παράταξη των μονίμων συναδέλφων) από τις 28 Απρίλη - όταν οι πάντες κοιμόντουσαν τον ύπνο του δικαίου - είχε θέσει στον υπουργό Χρυσοχοϊδη σε συνάντηση που είχαν, ερώτημα σχετικά με τη χρονική διάρκεια των συμβάσεων μας.
Τι απάντηση - σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση της Ε.Α.Κ.Π - είχε δώσει ο υπουργός;
"...ο ίδιος προσπαθεί να γίνουν ένας ή δύο οι μήνες παραπάνω!!!"
Το θέμα το είχαμε αναδείξει στο φόρουμ στις 30 Απρίλη (πατήστε εδώ για να δείτε τη σχετική ανάρτηση)
Επίσης με ανάρτηση στις 29 Απρίλη με τίτλο "Οι 5μηνες συμβάσεις έρχονται" προειδοποιούσαμε για την περικοπή του Νοέμβρη.
Τι έγραφα:
"Συνάδελφοι, ξεχάστε το 8μηνο, δηλαδή το μήνα Νοέμβρη. Όλα δείχνουν πως μόνο για φέτος πάμε - το πολύ - για 7μηνο. Για του χρόνου - κατά πάσα πιθανότητα - 5μηνο. Αναφέρω το "μόνο για φέτος" γιατί ο υπουργός δεν θέλει να ανοίξει μέτωπο εν όψει αντιπυρικής.
Υ.Γ
Προς κάθε είδους και χρώματος παπαγαλάκια:
Μη τρέφετε αυταπάτες πως ο υπουργός θα βγάλει ανακοίνωση που θα προαναγγέλλει τη λήξη της σύμβασης 31 Οκτώβρη.
Η απόλυση δεν προαναγγέλλεται.
Έρχεται στα ξαφνικά."
Έτσι για να βάζουμε τα πράγματα στη θέση τους και να βλέπουμε ποιος έγκαιρα τα είχε προβλέψει.
Προφανώς κανένα μέλος της Ομοσπονδίας δεν διαβάζει το φόρουμ και τις ανακοινώσεις της Ε.Α.Κ.Π!!!
Πάμε παρακάτω.
* Η Ομοσπονδία γνώριζε από τις 30/4 για την επικείμενη περικοπή του ενός μήνα .
Αυτό προκύπτει από την Ενημέρωση Μελών της 30/4 που αναφέρει:
"Επιπλέον δεν έχει υπογραφτεί η σχετική υπουργική απόφαση για να πληρωθούμε!!! Επειδή ζητάει Υπουργείο Εσωτερικών βάσει του Ν.3833/2010 να εφαρμοστεί η μείωση 30% για τις συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου στο δημόσιο."
και
* "Επιμείναμε και στον κ. Αρχηγό και στον Γ.Γ. κ. Τασούλα ότι αν υπάρξει περικοπή χρόνου εργασίας των συμβ. Πυροσβεστών ή απολύσεις συμβ. Πυροσβεστών θα υπάρξει σοβαρό πρόβλημα εν όψει του καλοκαιριού και η αξιοπιστία προς την πολιτική ηγεσία έχει πλέον κλονιστεί."
* Η Ομοσπονδία ήξερε από τις 14/5 για τη ΔΙΠΠ/Φ.ΕΓΚΡ.12/17/2972, δηλαδή το έγγραφο που όριζε την σύμβαση του 2010 σε "έως επτά (7) μήνες".
Αυτό προκύπτει και από την Ενημέρωση Μελών στις 15/5 που αναφέρει:
"Υπογράφτηκε τελικά η σχετική ΠΥΣ στις 14/05/2010 και ώρα 14:00 η οποία είναι μέχρι 7 μήνες σύμφωνα με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου!!!"
Τι έκανε όμως σαν συνδικαλιστική αντίδραση στην περικοπή του ενός μήνα;
Χαρτοπόλεμο!!!
* Στις 14/5, επιστολή προς Χρυσοχοΐδη:
"Η σύμβασή μας θα λήξει 30/10/2010 (7μηνο) ή μπορεί και ποιο νωρίς;"
* Στις 14/7, Ενημέρωση Μελών:
"...και με παρέμβασή του η εργασία μας για φέτος θα είναι 7 μήνες."
* Στις 15/5 Ενημέρωση Μελών:
"Δεδομένων των παραπάνω είναι πασιφανές ότι:
1. Η σύμβασή μας είναι «έως 7 μήνες» όπως ορίζεται στη σχετική Υπουργική άρα ούτε και το 7μηνο είναι σίγουρο."
* Στις 17/5 Ενημέρωση Μελών:
"Ο κ. Υπουργός μας είδε και δήλωσε κατηγορηματικά ότι είναι 7 μήνες και όχι έως 7(!!!)"
* Στις 18/5, επίσκεψη γ.γ Τασούλα στην Περιφέρεια Πελ/νήσου:
"...ο Γενικός είπε: Α) για το 8μηνο που έγινε έως 7 μήνες φέτος ότι δεσμεύετε ότι θα γίνει 8μηνο για φέτος."
* Στις 21/5, επιστολή προς Χρυσοχοΐδη:
"Αξιότιμε κ. Υπουργέ, ζητάμε να κάνετε όλες τις ενέργειες ώστε να ισχύσουν οι 8 μήνες εργασίας ως έχει. Αν τελικά η κυβέρνηση σε ένα εύλογο χρονικό διάστημα δεν την επαναφέρει την σύμβασή μας σε 8μηνη απασχόληση που παρανόμως και παράλογα μας αφαίρεσε τον ένα μήνα θα μας βρείτε απέναντί σας. Καταλάβετε ότι είναι πλέον θέμα επιβίωσης."
* Στις 29/5, Ενημέρωση Μελών:
"Ο Υπουργός απέκλεισε κατηγορηματικά το 7μηνο να γίνει 8μηνο."
και πιο κάτω το σχιζοφρενικό:
"...ήδη έχει ανακοινωθεί η μείωση του 8μηνου σε 7μηνο και για την ακρίβεια μέχρι να διευκρινιστεί εάν είναι έως 7 μήνες!!"
* Στις 14/7, Ενημέρωση Μελών:
"Στην πολιτική ηγεσία εκφράσαμε τις ανησυχίες μας για την στασιμότητα της νομικής διευθέτησης του θέματός μας, την απασχόλησή μας για το 2010 τα περί έως 7 μήνες, τις οικονομικές μειώσεις σε μισθούς και υπερωρίες κ.λ.π.Ο Υπουργός ξεκαθάρισε ότι έδωσε μάχη στο Υπουργικό Συμβούλιο για να μην μας γίνει περικοπή 30% σε θέσεις εργασίας ή χρονική διάρκεια των συμβάσεων και με παρέμβασή του η εργασία μας για φέτος θα είναι 7 μήνες.
Ο Υπουργός ξεκαθάρισε ότι έδωσε μάχη στο Υπουργικό Συμβούλιο για να μην μας γίνει περικοπή 30% σε θέσεις εργασίας ή χρονική διάρκεια των συμβάσεων και με παρέμβασή του η εργασία μας για φέτος θα είναι 7 μήνες."
Με βάση τα παραπάνω συνάδελφοι, βλέπουμε πως η Ομοσπονδία αφενός δείχνει να μην θέλει (?) να δει το θέμα της μείωσης του ενός μήνα σαν πραγματικότητα και αφετέρου να μην μπορεί (?) να αντιδράσει δυναμικά.
Έτσι αντί να κατεβάσει τα μέλη σε δυναμικές κινητοποιήσεις μέσα στην αντιπυρική, αρκείται σε επαφές, αποστολή επιστολών και συλλογή αλληλοσυγκρουόμενων διαβεβαιώσεων.
Και το μόνο που κάνει, είναι στο τέλος των εγγράφων ενημέρωσης μελών να αναφέρει περί αγωνιστικής ετοιμότητας.
Αναρωτηθείτε συνάδελφοι, τι απέγινε η απόφαση της Ομοσπονδίας που αναφέρεται στο έγγραφο 222/4-5-2010:
"Τις τελευταίες ημέρες πραγματοποιήθηκε κα το Δ.Σ. της ΠΟΣΠΥΔ όπου αποφασίστηκε μεταξύ άλλων η αδιαπραγμάτευτη στάση της ΠΟΣΠΥΔ για το 8μηνο, ούτε λεπτό λιγότερο, παράλληλα εάν δεν προχωρήσουν οι υπογραφές των πολιτικών μέχρι την επόμενη εβδομάδα για την πληρωμή μας η ΠΟΣΠΥΔ θα κάνει όλες τις ενέργειες ώστε τα μέλη της να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας πανελλαδικά καθώς και για περαιτέρω ενέργειες."
Αδιαπραγμάτευτη στάση, ούτε λεπτό λιγότερο...
Τόσο αδιαπραγμάτευτη στάση που περικόπηκε ο μήνας Νοέμβρης και δεν υπάρχουν εγγυήσεις για ολόκληρο τον Οκτώβρη καθώς η Απόφαση Πρόσληψης παραμένει για "έως επτά (7) μήνες"
Προφανώς και εκ του αποτελέσματος προκύπτει, πως ήταν για εσωτερική κατανάλωση.
Αναρωτηθείτε συνάδελφοι για το λόγο που, ενώ η απόφαση για "αδιαπραγμάτευτη στάση" πάρθηκε 4 Μάη (αρχή αντιπυρικής) πέρασαν πέντε (5) ολόκληροι μήνες, χάθηκε το πλεονέκτημα της πίεσης μέσα στην αντιπυρική και φτάσαμε 20 ημέρες (?) πριν τη λήξη της σύμβασης μας να συζητάμε για "δικαστική προσβολή" της μείωσης του χρόνου εργασίας.
Και βγάζουν τον απολογισμό δράσεων του 6μήνου:
Τόσες συναντήσεις με τον υπουργό, τόσες συναντήσεις με τον υφυπουργό, τόσες με το γενικό γραμματέα, τόσες κι άλλες τόσες!!!
Και "πάνω από 35 παρουσίες στην ΤV, ηλεκτρονικό, ραδιοφωνικό και στον έντυπο τύπο"!!!
Αγωνιστική, διεκδικητική κινητοποίηση;
ΚΑΜΙΑ
Είναι δυνατόν συνδικαλιστική οργάνωση που εκπροσωπεί 5.500 εργαζόμενους να μην κάνει την παραμικρή κινητοποίηση;
Είναι δυνατόν οι εργαζόμενοι να χάνουν τον ένα μήνα από τους οκτώ της εργασίας τους και ο συνδικαλιστικός τους φορέας να μην αντιδρά;
Συνάδελφοι, οι ευθύνες είναι όχι μόνο της Ομοσπονδίας αλλά και δικές μας.
Όσο εμείς ως μέλη Σωματείων δεν διαμαρτυρόμαστε, όσο δεν αντιδρούμε, όσο δεχόμαστε άκριτα αυτά που μας σερβίρουν οι εργατοπατερούληδες κι εργατομητερούλες, το εργασιακό μας θα τελειώσει με το χειρότερο τρόπο για εμάς.
Το τέλος συνάδελφοι δεν είναι καθόλου μακριά.
Η ανεργία στον κλάδο μας όπου νάναι φτάνει.
Το τέλος έρχεται.
Δεν υπάρχει η πολυτέλεια για άλλο χαμένο χρόνο.
Αντιδράστε, ξεσηκωθείτε, κάντε την κριτική σας, διεκδικείστε.
Μην μένετε απαθείς.
Πάρτε την υπόθεση στα χέρια σας.
Εκτός από μέτριοι κι ανεπαρκείς έγιναν κι επικίνδυνοι για το εργασιακό μας μέλλον.
Συνάδελφοι, αγωνιστείτε για τις ζωές σας.
Υ.Γ 1
Συνάδελφοι της Ομοσπονδίας, αν είναι κλείστε την παράγκα και αναθέστε όλα τα θέματα μας σε ένα γραφείο παροχής νομικών και οικονομικών συμβούλων.
Τουλάχιστον θα έχει αυτό την ευθύνη και θα είναι οικονομικά συμφερότερο.
Υ.Γ 2
Προς "βόρειο παπαγαλάκι":
Άλλο το και μέχρι 31 Οκτωβρίου κι άλλο το μέχρι και 31 Οκτωβρίου.
Κι εν πάσει περιπτώσει δεν προκύπτει εξ' αυτού πως θα εργαζόμαστε μέχρι και τις 31 Οκτωβρίου.
Παπαγαλάκι το Φ.Ε.Κγια τα εκτός έδρας το αναφέρεις.
Το Φ.Ε.Κ Β 910/2010 της έγκρισης ωρών υπερωριών, νυχτερινών, Κυριακών και εξαιρέσιμων το είδες;
Εκεί αναφέρει:
"...για το χρονικό διάστημα από 1-4-2010 και έως 7 μήνες".
Υ.Γ 3
Τα λέγαμε και τα γράφαμε εμείς της Πρωτοβουλίας Συνδικαλιστικής Ανασυγκρότησης από πέρυσι το Νοέμβρη.
Κάποιοι βέβαια ενοχλήθηκαν από τους χαρακτηρισμούς "μέτριοι" και "ανεπαρκείς".
Έχει επεξεργασθεί από τον/την ikaria στις Σαβ 16 Οκτ 2010, 10:01, 3 φορές συνολικά
ikaria- Admin
- Αριθμός μηνυμάτων : 2253
Reputation : 104
Ημερομηνία εγγραφής : 10/10/2009
Ηλικία : 62
Παρόμοια θέματαΣελίδα 1 από 1
Δικαιώματα σας στην κατηγορία αυτή
Δεν μπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης|
|
|