Η ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ

**ikaria** Τετ 15 Φεβ 2017, 20:20

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ έγραψε:Παρατείνεται, υπό τους όρους και προϋποθέσεις των επομένων εδαφίων, για τρία (3) έτη, εκτός εάν ορισθεί μικρότερο χρονικό διάστημα με την κοινή απόφαση του πέμπτου εδαφίου, η θητεία των προσληφθέντων σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος πυροσβεστών πενταετούς θητείας, οι οποίοι κρίθηκαν επιτυχώς από τα αρμόδια Συμβούλια προκειμένου να ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό δυνάμει της παραγράφου 8 του παρόντος.

Παράταση θητείας των Π.Π.Υ κατά τρία χρόνια.
Ποιών Π.Π.Υ;
Αυτών και μόνο αυτών που "κρίθηκαν επιτυχώς από τα αρμόδια Συμβούλια προκειμένου να ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό".
Υπάρχει κενό καθώς δεν περιλαμβάνει όσους προσλήφθηκαν μετά την 10/2/2012 (επιλαχόντες) ή δεν έχουν "άρτια" την 5ετή θητεία (άδεια άνευ αποδοχών, διαγραφή & επαναφορά, ποινή αργίας) και αφορά 390 Π.Π.Y για τους οποίους (κατά δήλωση του συμβουλίου κρίσεων) δεν μπόρεσε να αποφανθεί το πρωτοβάθμιο συμβούλιο κρίσεων.
Ναι μεν, η θητεία παρατείνεται για τρία έτη για τους 2093 Π.Π.Υ, καθώς οι 390 Π.Π.Υ διανύουν την 5ετή θητεία (επομένως τι να ανανεώσουν) αλλά η διάταξη περιέχει και άλλα θέματα (π.χ εργασίας - αμοιβής, πανελληνίων εξετάσεων) στα οποία δεν εμπίπτουν ρητά οι 390 Π.Π.Υ.

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ έγραψε:Μετά το πέρας της παράτασης του προηγουμένου εδαφίου ολοκληρώνεται αυτοδικαίως η διαδικασία ένταξης στο μόνιμο προσωπικό, χωρίς να απαιτείται νέα κρίση.

Ενδεχομένως κάποιοι να υποθέσουν πως με το πέρας της τριετίας, θα ενταχθούν στο μόνιμο προσωπικό.
Η διατύπωση "ολοκληρώνεται αυτοδικαίως η διαδικασία ένταξης στο μόνιμο προσωπικό" επειδή συνοδεύεται από το "χωρίς να απαιτείται νέα κρίση", δεν με καλύπτει, καθώς θεωρώ πως το "ολοκληρώνεται" αναφέρεται στο "χωρίς να απαιτείται νέα κρίση".
Με καλύπτει η διατύπωση "εντάσσονται αυτόματα και χωρίς όρους και προϋποθέσεις".

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ έγραψε:Οι εντασσόμενοι καταλαμβάνουν νέες οργανικές θέσεις, οι οποίες συνιστώνται με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών, με ταυτόχρονη κατάργηση ισάριθμων οργανικών θέσεων της ειδικής κατηγορίας πυροσβεστών πενταετούς θητείας.

Καμία μεταβολή!
Το ίδιο ίσχυε και στο ν. 3938/2011 και είναι απόλυτα φυσιολογικό.
Καταργήθηκαν 4.000 θέσεις μόνιμων πυροσβεστών και μετατράπηκαν σε 4.000 θέσεις Π.Π.Υ.
Τώρα, οι θέσεις όσων Π.Π.Υ γίνουν μόνιμοι, θα καταργηθούν (από θέσεις Π.Π.Υ) και θα μετατραπούν σε θέσεις μονίμων πυροσβεστικών υπαλλήλων.

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ έγραψε:Με όμοιο διάταγμα απονέμεται ο βαθμός του πυροσβέστη, για όλες τις συνέπειες σε σχέση με την επετηρίδα και τις βαθμολογικές προαγωγές, με αναδρομική ισχύ από την 9η Φεβρουαρίου 2017.

Απόλυτα φυσιολογικό και λογικό!
Αφού η μονιμοποίηση έπρεπε να γίνει στις 10/2/2017 και τελικά δεν έγινε, τότε τα "οφέλη" της χαμένης τριετίας θα δοθούν αναδρομικά.

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ έγραψε:Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Οικονομικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης είναι δυνατή η κατά τα ανωτέρω ένταξη και πριν την παρέλευση τριετίας.

Το ίδιο ακριβώς προβλεπόταν και στο άρθρο 98 του ν. 4249/2014 "η ένταξη των πυροσβεστών πενταετούς υποχρεεωσης στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό δύναται να γίνει και πριν από τη συμπλήρωση της πενταετίας".

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ έγραψε:Οι υπαγόμενοι στη ρύθμιση της παρούσας παραγράφου αποκτούν το δικαίωμα συμμετοχής στις πανελλήνιες εξετάσεις των παραγωγικών σχολών του Σώματος, εφ’ όσον διαθέτουν τα προσόντα που απαιτεί ο νόμος για τους πυροσβέστες.

Μηδέν εις το πηλίκον!!!
Με το π.δ 127/2016 (ΦΕΚ Α 226) η εισαγωγή στη σχολή αξιωματικών Π.Σ μέσω πανελληνίων εξετάσεων είναι πλέον ελεύθερη για όλους.

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ έγραψε:Μέχρι την ένταξη τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, οι υπαγόμενοι στη ρύθμιση της παρούσας παραγράφου που αποτελούν ιδιαίτερης κατηγορίας προσωπικό...

Αυτό κι αν είναι επιτυχία!!!
Να θυμίσω πως με το ν. 3938/2011 συστάθηκε "ιδιαίτερη κατηγορία προσωπικού με την ονομασία Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης".
Έχουμε λοιπόν, ιδιαίτερη κατηγορία προσωπικού, της ιδιαίτερης κατηγορίας προσωπικού!!!
Σήκω Αντρέα για να δεις, το παιδί της αλλαγής...

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ έγραψε:...μπορούν να απασχολούνται με υπερωρίες, κατά τις νυχτερινές ώρες, καθώς και τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, με πλήρη καθήκοντα για την κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών του Σώματος, με τις αποζημιώσεις που προβλέπονται στις παραγράφους Α (περιπτώσεις α αι β της υποπαραγράφου 2) και του Β του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (Α’ 176).

Μια από τα ίδια και τίποτα απολύτως καινούργιο ή προς το συμφέρον αυτής της κατηγορίας!!!
Εξηγούμαι:
Το μισθολόγιο των Π.Π.Υ διέπεται και καθορίζεται από το ν. 4354/2015.
Διαβάστε εδώ τη σχετική ανάρτηση που έκανα 3 μόλις ημέρες μετά τη δημοσίευση του σε ΦΕΚ. Ας μην αναφέρω τι έκαναν οι εργατοπατερούληδες και οι εργατομητερούλες.
Στο άρθρο 20 του ν. 4354/2015, στην παράγραφο Α και στις περιπτώσεις α και β, καθορίζεται η αποζημίωση για εργασία καθ΄υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου.
Η περίπτωση α, αφορά την "αποζημίωση για απογευματινή υπερωριακή εργασία", η δε περίπτωση β, αφορά "υπερωριακή εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες ή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες".
Η παράγραφος Β, αφορά την αποζημίωση για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου".

Δεδομένο: Οι ώρες απασχόλησης για καθ' υπέρβαση απασχόληση πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου (για συντομία τις αναφέρω "υπερωρίες") ορίζονται ανά 6μηνο.

Για να δούμε τι αναφέρεται στην περίπτωση α (αποζημίωση για απογευματινή υπερωριακή εργασία): χορηγούνται μέχρι 120 ώρες το εξάμηνο, δηλαδή μέχρι 20 ώρες το μήνα.

Για να δούμε τι αναφέρεται στις περίπτωση β (υπερωριακή εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες ή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες): χορηγούνται μέχρι 96 ώρες για υπερωριακή νυχτερινή εργασία το 6μηνο και 96 ώρες για υπερωριακή εργασία τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες το 6μηνο, δηλαδή 16 ώρες για υπερωριακή νυχτερινή εργασία το μήνα και 16 ώρες για υπερωριακή εργασία τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες το μήνα.

Η παράγραφος Β, αναφέρεται στη αποζημίωση για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου, τον τρόπο υπολογισμού της ωριαίας αποζημίωσης για εργασία τη νύχτα (προσαύξηση 40% του ωρομισθίου) και τις Κυριακές και εξαιρέσιμες (προσαύξηση 60% του ωρομισθίου).
Για το συγκεκριμένο δεν θα ασχοληθώ καθώς είναι κάτι που ίσχυε και δεν υφίσταται ζήτημα περαιτέρω επεξηγήσεων.

Τι έχουμε, όμως;
Χαρές και πανηγύρια για τις πιο πάνω περιπτώσεις!!
Θα πάρουμε ώρες, θα δουλεύουμε σαν τους μόνιμους και άλλα πανηγυριώτικα, αλλά μόνο για τους έχοντες άγνοια.

Εξηγώ:
1ο Από τη στιγμή που οι "εν αναμονή μόνιμοι" παραμένουν Π.Π.Υ, αναρωτιέμαι πως θα γίνει διαχωρισμός στις εγκρίσεις ωρών και κατά συνέπεια αποζημιώσεων,στους Π.Π.Υ που ανανεωσαν 5ετία και στους Π.Π.Υ που ανανεώνουν 3ετία.
Είμαι πολύ περίεργος.
2ο Πως θα θεωρήσει υπερωριακή απασχόληση, την εργασία που θα παρέχει ο Π.Π.Υ προγραμματισμένα;
Για παράδειγμα, πως θα θεωρηθεί σαν υπερωριακή απασχόληση η μέσα από την υπηρεσία φυλακής, η Γ φυλακή, που θα είναι συνέχεια της Α+Β φυλακής;
Άντε και πες πως αυτό θα το ξεπεράσει με ένα μαγικό τρόπο.
3ο Την Κυριακή οι Π.Π.Υ δεν εργάζονται.
Πως θα θεωρηθεί η Α+Β+Γ φυλακή υπερωριακή, τη στιγμή που για να δικαιούσαι υπερωριακή αποζημίωση θα πρέπει να υπάρχει συνέχεια σε εργασία που έχεις παράσχει και συνεχίζεις υπερωριακά;
Άντε και πες πως κι αυτό ξεπερνιέται με ένα μαγικό τρόπο.

Ας δούμε τώρα και τις ώρες που υποτίθεται πως θα δοθούν κι έτσι θα εργάζονται οι "εν αναμονή μόνιμοι" ισότιμα με το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.

Ώρες για νύχτες (είπαμε είναι για υπερωρίες, αλλά πες πως τις βαφτίζει κανονικές) 96 το 6μηνο, 16 το μήνα.
Δηλαδή συναδέλφια, 2 φυλακές το μήνα!!!

Πάμε και στις Κυριακές και εξαιρέσιμες.
Ώρες για Κυριακές και εξαιρέσιμες (είπαμε είναι για υπερωρίες, αλλά πες πως τις βαφτίζει κανονικές) 96 το 6μηνο, 16 μήνα.
Δηλαδή συναδέλφια, μόνο 1 βάρδια Α+Β φυλακής το μήνα!!!
Ούτε καν ένα 24ωρο, Α+Β+Γ φυλακής!!!

Καθίστε τώρα και φαντασιωθείτε ότι θέλετε..

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ έγραψε:Με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, κατά τις ανάγκες της υπηρεσίας, μπορεί να διενεργούνται μεταθέσεις και αποσπάσεις και για αυτήν την κατηγορία προσωπικού, σύμφωνα με τον κανονισμό μεταθέσεων κατά παρέκκλιση κάθε άλλης ειδικής διάταξης.

Μια από τα ίδια!!!
Οι Π.Π.Υ με το ν. 3938/2011, στο τελευταίο εδάφιο της παραγράφου 10 "μετατίθενται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Μεταθέσεων που ισχύει για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό".
Με την παράγραφο 2, του άρθρο 98, του ν. 4249/2014 δόθηκε επιπλέον η δυνατότητα αποσπάσεων στους Π.Π.Υ "...μετατίθενται και αποσπώνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Μεταθέσεων που ισχύει για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό".

Όπως βλέπετε αγαπητοί συνάδελφοι, επιχείρησα την ανάλυση της τροπολογίας, εξήγησα την κάθε παράμετρο της.
Στον εαυτό σας εναπόκειται να αποφασίσετε αν σας καλύπτει ή όχι.

Επαναλαμβάνω, αυτό που έγραψα και χτες:

Κι επιτέλους, ας είναι αυτή η φορά που θα βγάλετε τα σωστά συμπεράσματα για το ποιοι, με ποιες ενέργειες και ποιες παραλείψεις τους μας οδήγησαν εδώ που βρισκόμαστε.
Ποιοι καθησύχαζαν ακόμη και μέχρι την (κυριολεκτικά) τελευταία στιγμή.
Αποδώστε τις ευθύνες όπου και αν υπάρχουν.
Αλλά, κυρίως ας τις αποδώσουμε στους εαυτούς μας.

Καλούς αγώνες, συναδέλφια!!!

Dim36 Τετ 15 Φεβ 2017, 21:30

Πολύ καλή ανάλυση μιας πολύ κακής τροπολογίας.Μια ερώτηση Ικαρία,στο ν. 3839/2011 στο τέλος της παραγράφου 8 αναφερει "Οι διατάξεις που ισχύουν κάθε φορά για το πυροσβεστικό προσωπικό εφαρμόζονται και για τους εντασσόμενους. Όπου στις διατάξεις αυτές προβλέπεται προαγωγή με βάση το χρόνο πραγματικής υπηρεσίας από την κατάταξη, ο χρόνος αυτός υπολογίζεται από την ημερομηνία πρόσληψής τους ως Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης." Τώρα μου φαίνεται ότι με την τροπολογία αυτό πάει περίπατο. Η πενταετια που διανυσαμε δεν μέτρα ούτε βαθμολογικα ούτε μισθολογικα κάνω λαθος;

**ikaria** Τετ 15 Φεβ 2017, 21:40

Αν και κατά τη γνώμη μου η ερώτηση είναι χρονικά άκυρη ( είναι αυτό που λένε, μου γαμάς τη συζήτηση), σου απαντώ:
Όχι, τίποτα δεν πάει περίπατο.
Η πενταετία που διανύσαμε μετράει.
Η τροπολογία έρχεται να προστεθεί στον 3938/2011, μετά την παράγραφο 19.
Ότι ίσχυε στον 3938/2011 εξακολουθεί να ισχύει.
Ίσα ίσα, με την αναδρομικότητα από 9 Φλεβάρη 2017, δεν χάνεται ούτε η 3ετία.

Υ.Γ
Φαντάζομαι πως διαβάσατε το κοινό ξεπούλημα ΠΑΣΩΠΠΥ και ΕΠΠΥΕ εδώ

Τελικά, οκτώ 8ωρα νύχτα, 4 με 5 πέραν του πενθημέρου, 45 ώρες υπερωρίες και όλα αυτά στο ενιαίο μισθολόγιο, οι μόνιμοι υπάλληλοι θα πέσουν κάτω από τη ζήλια τους.
Και να σκεφτεί κανείς ότι δεν άνοιξε ρουθούνι από τον "αγώνα" της 9/2!!!
Λίγο να βάσταγε ακόμη ο ταλιμπάν - ναύαρχος Καστανίδης μπορεί να γινόμασταν και πυραγοί...

Dim36 Τετ 15 Φεβ 2017, 22:05

Εδώ μας μαμησανε όλους μέρα μεσημέρι η συζήτηση σε πείραξε Very Happy

Δεν μπορείς να πεις όμως μας έβγαλαν και οικονομικό απολογισμό τα παιδιά. 200 με 250 ευρώ θα πάρουμε, (στον ύπνο μας).Μην τολμήσεις και μας ξυπνήσεις τώρα που βλέπουμε ωραίο ονειρο Sleep

Η ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ

Η ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ

Απ: Η ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ

Απ: Η ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ

Απ: Η ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ

Δευ	Τρι	Τετ	Πεμ	Παρ	Σαβ	Κυρ
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31