Οριστικό "φρένο" από Άρειο Πάγο στη μονιμοποίηση συμβασιούχων προσληφθέντων μετά το 2001 εκτός ΑΣΕΠ !!

Τελικα οσοι εργαστηκαν πριν το 2001 και περναν και στην πενταετια πρεπει να στειλουμε τα στοιχεια η' οχι? Τι προτεινετε συναδελφοι,Ικαρια ποια ειναι η γνωμη σου?

Τα στοιχεια τα εχει δικηγορος για ποιο λογο να στελνουμε στοιχεια στην ομοσπονδια συνεχως?
Απο την στιγμη που δεν εχει παρει καμια εντολη να σταματησει την διαδικασια πρεπει να συνεχισει.

Συνάδελφοι εδώ και τρία χρονιά περιμέναμε την έκδοση απόφασης από το Εφετείο Λαμίας στο οποίο είχαν προσφύγει συνάδελφοι συμβασιούχοι Ορισμένου Χρόνου - Ιδιωτικού Δικαίου με συμβάσεις πριν το 2001 και ζητούσαν την μετατροπή των συμβάσεων τους από Ορισμένου Χρόνου σε Αορίστου Χρόνου.
Δυστυχώς η απόφαση Εφετείου για μια ακόμα φορά ήταν αρνητική και η ερμηνεία της κατ ουσία είναι, ότι συνάδελφοι με συμβάσεις έως και οχτώ μήνες δεν πληρούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες!
Έτσι και με αυτή την απόφαση του Εφετείου Λάμιας έκλεισε οριστικά ο δικαστικός αγώνας που είχαμε ξεκινήσει από το 2003 για μετατροπή των συμβάσεων μας από Ορισμένου Χρόνου - Ιδιωτικού Δίκαιου σε Αορίστου Χρόνου για όλους εμάς που ήμασταν ή είμαστε Π.Ε.Α είτε με συμβάσεις μετά το 2001 που έτσι και αλλιώς προσέκρουαν στις απαγορευτικές διατάξεις της αλλαγής του Συντάγματος που έγινε το 2001, είτε με συμβάσεις πριν 2001 που προηγούνταν του γνωστού νόμου Παυλόπουλου για τους συμβασιούχους Ορισμένου Χρόνου - Ιδιωτικού Δίκαιου!
Σε αυτό το σημείο είμαστε υποχρεωμένοι η ομάδα μου και πρωτίστως εγώ προσωπικά, να πούμε ένα μεγάλο ευχαριστώ στον πρόεδρο του Πανελλαδικού Σωματείου Μεγάρων και πρώην πρόεδρο της ΠΟΣΠΥΔ – ΠΟΠΥΣΥΠ συνάδελφο κ. Παπαντώνη διότι στο συγκεκριμένο εργασιακό κοινό μας θέμα ενεργά και σιωπηλά χωρίς φαμφάρες μας πρόσφερε την βοήθεια του και συνεχίζει να μας την προσφέρει μέχρι και σήμερα όποτε του ζητηθεί.
«Εν αντιθέσει άλλων προέδρων Π.Π.Υ μεικτών σωματείων και σωματείων Π.Π.Υ με κοινό εργασιακό συμφέρων δηλ που έχουν συμβάσεις πριν το 2001 που είτε μας λοιδορούσαν είτε στάθηκαν αντίθετοι και εμπόδιο λόγο προσωπικών μικρό συνδικαλιστικών συμφερόντων τους που μεταφράζεται στο τάισμα σανού για να μην χάσουν την πελατεία - μέλη τους και τα συνδικαλιστικά καλούδια»
Έτσι εκ των πραγμάτων λοιπόν οι μόνοι συμβασιούχου Ορισμένου Χρόνου – Δημοσίου Δικαίου που πληρούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες είναι οι ενεργεία σήμερα Π.Π.Υ.
Εδώ όμως θα πρέπει να κάνουμε μια υποχρεωτικά διευκρίνηση και είναι ότι ο ν. 3839/2011 με τον οποίο προσληφθήκαμε είναι μέσο ΑΣΕΠ και αναφέρει ξεκάθαρα ποια είναι τα κριτήρια για να γίνει μόνιμος ένας ΠΠΥ.
Τα κριτήρια αυτά είναι τα εξής:
Πρώτον οι γραμματικές γνώσεις δηλ απόφοιτος Λυκείου+ και δεύτερο το ηλιακό όριο των 40 ετών στην κατάθεση των δικαιολογητικών μας το 2011.
Αυτά με τα πολιτικό-οικονομικά δεδομένα τα σημερινά δεν μπορούν να προσπεραστούν παρά μόνο με πολίτικη ρύθμιση η οποία όμως ας μην γελιόμαστε όσο υπάρχει ο Επίτροπος της Τρόικας δεν πρόκειται να δοθεί!
Η παραπάνω απόφαση του Εφετείου Λαμίας έχει σταλεί στο Δικηγορικό γραφείο που έχουμε έρθει σε επαφή για να αναλάβει την υπόθεση μας και περιμένουμε να μας ενημερώσει αναλυτικά για το εάν είναι εφικτό και βάσιμο να προβούμε σε δικαστικό αγώνα στα Διοικητικά Εφετεία όσοι ήμαστε με συμβάσεις πριν το 2001 εν ενεργεία Π.Π.Υ.
Εάν τελικά έχουμε βάσιμες και τεκμηριωμένες ενδείξεις για δικαστικό αγώνα θα προβούμε σε επίσημες ανακοινώσεις στα μέσα ενημέρωσης τις συντεχνίας μας.
Φυσικά η δικαστική διεκδίκηση μπορεί να είναι ομαδική άλλα κατ ουσία είναι Προσωπική δηλ. κάποιος ο οποίος δεν θα πάρει μέρος σημαίνει αυτόματα ότι αποδέχεται το καθεστώς της ανανέωσης των πενταετών συμβάσεων!
Δυστυχώς η δικαστική οδός είναι μονόδρομος εάν κάποιοι συνάδελφοι του Λυκείου οι οποίοι δεν μονιμοποιούνται θέλουν να διεκδικήσουν μια καλύτερη και πιο σίγουρη εργασιακή αποκατάσταση.
Αυτοί οι Π.Π.Υ εκ των πραγμάτων που δεν εμπίπτουν στο νόμο Παυλόπουλου και στις απαγορευτικές διατάξεις της αλλαγής του Συντάγματος του σωτήριου έτους 2001 όπου αναφέρετε ρητά ότι δεν μπορούν συμβάσεις ορισμένου χρόνου να μετατραπούν σε Αορίστου χρόνου παρά μόνο μέσο διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, είναι όσοι έχουν συμβάσεις με το Π.Σ τα έτη 1998 -1999 -2000!
Βέβαια τώρα κάποιος θα πει και γιατί να μην πάρουν μέρος σε δικαστικό αγώνα και συνάδελφοι ΥΕ.
Πρώτον γιατί το μόνιμο προσωπικό που έχει προληφθεί μετά το 1993 στο Π.Σ ήταν υποχρεωτικά όλοι τουλάχιστον του Λυκείου ενώ μέχρι τότε γίνονταν προσλήψεις και με τριτάξιο Γυμνάσιο και δεύτερον όταν κάναμε την πρόταση για Προσωποπαγείς Θέσεις για όλους όσους δεν μονιμοποιούμασταν λόγο των γνωστών κριτηρίων του ν. 3938/2011, η απάντηση που πήραμε οφ δε ρεκορτ είναι ότι κατέχουμε οργανικές θέσεις ,ανανεώνουμε πενταετίες , είμαστε με σύμβαση Ορισμένου Χρόνου μεν άλλα Δημοσίου Δικαίου και «κατ οικονομία» ήμαστε ως εκ τούτου υπάλληλοι με Προσωποπαγείς Θέσεις στο Π.Σ!
Κλείνοντας την ενημέρωση αυτή έχω να προσθέσω ότι στατιστικά οι υποψήφιοι ενδιαφερόμενοι με συμβάσεις πριν το 2001 απόφοιτοι Λυκείου βάση του Πίνακα Επιτυχόντων ΠΠΥ είναι γύρω στους 200 εν ενεργεία Π.Π.Υ από αυτούς που έχουν ανανεώσει πενταετή θητεία!

Όσοι πιστοί προσέλθετε!