ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΟΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΗΚΕ (ΜΕ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ)

**ikaria** Σαβ 01 Μαρ 2014, 00:34

ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΟΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΗΚΕ (ΜΕ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ) 11gty53

ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΟΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΗΚΕ (ΜΕ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ) Jgtwg6

ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΟΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΗΚΕ (ΜΕ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ) 2el4f1z

ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΟΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΗΚΕ (ΜΕ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ) 2jayhvr

ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΟΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΗΚΕ (ΜΕ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ) 1jqkvr

ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΟΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΗΚΕ (ΜΕ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ) 2lwvy34

ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΟΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΗΚΕ (ΜΕ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ) 2vsoq6q

Ολόκληρο το τελικό σχέδιο νόμου όπως κατατέθηκε προς ψήφιση στην Ολομέλεια, μπορείτε να το δείτε εδώ

Διαπιστώσεις:

Στα θετικά:
* Οι Π.Π.Υ, όπως και το μόνιμο προσωπικό (πυροσβεστικό και πολιτικό) θα εξυπηρετούνται από το φαρμακείο της ΕΛ.ΑΣ.
* Η συμμετοχή αιρετού εκπροσώπου των Π.Π.Υ στο συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού.
* Η θεσμοθέτηση του συνήγορου του πυροσβέστη (αφορά και τους Π.Π.Υ) που θα τους υπερασπίζεται για αδικήματα που τους αποδίδονται πως διέπραξαν την ώρα της υπηρεσίας.

Στα αρνητικά:
* Οι Π.Π.Υ παραμένουν ξεχωριστή κατηγορία προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος.
* Με προεδρικό διάταγμα (δηλαδή, χωρίς την έγκριση της Βουλής) μπορούν να καταργηθούν οργανικές θέσεις κατηγοριών του πυροσβεστικού προσωπικού (αφορά θέσεις μονίμων πυροσβεστών, γι' αυτό και αναφέρει πυροσβεστικού προσωπικού) και καθορίζεται η συνολική οργανική δύναμη του Πυροσβεστικού Σώματος (αφορά και τους Π.Π.Υ καθώς ανήκουν στην οργανική δύναμη του Π.Σ).
* Παρέμεινε η διάταξη για την απλήρωτη υπερεργασία και την ανταλλαγή με χρόνο ανάπαυσης.

Στα αδιάφορα:
* Οι πίνακες επιτυχόντων Π.Π.Υ ισχύουν για πέντε χρόνια.
Σχολιασμός:
Και χίλια χρόνια να οριστεί η ισχύς των πινάκων, δώρο άδωρο.
Δεν υπάρχει υποχρεωτικότητα για την κάλυψη των θέσεων από τους Π.Π.Υ.
Και πως να υπάρξει, αφού ο πίνακας αφορά κάλυψη θέσεων από αποχωρήσεις Π.Π.Υ και μόνο.
Αλλά και κάτι ακόμη: μην ξεχνάτε πως υπάρχει ο πίνακας επιτυχόντων της κατηγορίας ιδιωτών με χιλιάδες επιλαχόντες.
Αυτοί, τι;

* Στο περίφημο άρθρο 93 ιβ, άλλαξε η διατύπωση.
Από "Ορίζουν, με απόφαση του Αρχηγού Π.Σ. και μετά το πέρας της αντιπυρικής περιόδου, προσωπικό με καθήκοντα δασοπροστασίας που διατίθεται, πέραν των προβλεπόμενων καθηκόντων του, για την υποβοήθηση και υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας",
έγινε
"Ορίζουν, με απόφαση του Αρχηγού Π.Σ. και μετά το πέρας της αντιπυρικής περιόδου, προσωπικό του Π.Σ. που διατίθεται, πέραν των προβλεπόμενων καθηκόντων του, για την υποβοήθηση και υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας".

Πανηγύριζε η Ομοσπονδία (το διαφήμιζε και ο βουλευτής Τριαντάφυλλος πως με παρέμβαση του Πα.Σο.Κ έγινε εδώ) πως τάχα μου κάτι άλλαξε.
Αν κάποιος θεωρεί πως το να μην κατονομάζονται ευθέως (φωτογραφίζονται) οι Π.Π.Υ είναι επιτυχία, με γεια του, με χαρά του.
Όμως, στέκεται στα λόγια και όχι στην ουσία.
Ναι μεν, το προσωπικό που αναφέρεται πως θα κάνει δράσεις προληπτικής πυροπροστασίας δεν θα είναι αποκλειστικά και μόνο οι Π.Π.Υ.
Ποιο είναι;
Είναι το προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος, δηλαδή μόνιμοι και Π.Π.Υ.
Ας μας πούνε, συνάδελφοι:
Ο περιφερειάρχης, πως θα ορίσει το προσωπικό που θα διατεθεί για δράσεις προληπτικής πυροπροστασίας;
Θα βγάλει διαταγή που θα ορίζει τον πυροσβέστη Παπαδόπουλο, τον πυροσβέστη Γεωργίου, τον πυροσβέστη Ιωάννου και τον Π.Π.Υ Παπαρδελόπουλο να διατεθούν για δράσεις προληπτικής πυροπροστασίας;
Ονομαστική διαταγή;
Αφού έχει ήδη έτοιμη ολόκληρη κατηγορία: Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης.
Η άλλη κατηγορία, η ξεχωριστή κατηγορία του προσωπικού.

Τι θα γίνει;
Ο περιφερειάρχης θα καθορίσει το προσωπικό του πυροσβεστικού Σώματος που θα διατεθεί.
Πως θα είναι η διαταγή που θα εκδώσει;
"Διατίθενται οι Π.Π.Υ για δράσεις προληπτικής πυροπροστασίας..."

Υ.Γ 1
Να τοποθετηθώ και στις ανησυχίες συντεχνιακού μπλογκ για τις παγίδες που κρύβει το άρθρο 99 εδώ

Όχι αγαπητέ.
Το "υπό όρους" και το "εφόσον" δεν είναι παγίδες.
Για να δούμε πως θα διαμορφωθεί η παράγραφος 8, του άρθρου 15 του ν. 3938/2011:

"Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, τουλάχιστον απόφοιτοι Λυκείου, οι οποίοι κατά το χρόνο πρόσληψής τους δεν είχαν υπερβεί το 40ό έτος της ηλικίας τους, μπορούν να ζητήσουν, αντί της ανανέωσης της θητείας τους, να ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό με το βαθμό του Πυροσβέστη, εφόσον κριθούν ικανοί από το αρμόδιο Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Πυροσβεστών.
Για την κρίση του Συμβουλίου αυτού εφαρμόζονται όσα προβλέπονται στην παράγραφο 7.
Η ένταξη των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης των προηγούμενων εδαφίων στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό δύναται να γίνει και πριν από τη συμπλήρωση της πενταετίας υπό τους όρους του παρόντος, εφόσον τούτο επιβάλλεται από τις υπηρεσιακές ανάγκες του Πυροσβεστικού Σώματος και σύμφωνα με το επικαιροποιημένο Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 (ν. 4093/2012 Α΄ 222, όπως τροποποιήθηκε με το ν. 4127/2013, Α΄ 50). Υποβολή αιτήσεων ένταξης κατά τα ανωτέρω είναι δυνατή κατόπιν έκδοσης απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Δημόσιας Τάξης, μετά από σχετική γνώμη του Συμβουλίου Επιτελικού Σχεδιασμού του Πυροσβεστικού Σώματος.
Δεν επιτρέπεται η ένταξη στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό πυροσβέστη πενταετούς υποχρέωσης, ο οποίος δεν έχει αξιολογηθεί έστω και σε μία από τις εκθέσεις ικανότητας με το γενικό χαρακτηρισμό τουλάχιστον «καλώς». Κατά των
αρνητικών αποφάσεων επιτρέπεται προσφυγή ενώπιον του οικείου Δευτεροβάθμιου Συμβουλίου Πυροσβεστών.
Οι εντασσόμενοι καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις Πυροσβεστών και τίθενται στο τέλος της επετηρίδας του βαθμού αυτού κατά το χρόνο ένταξης. Η μεταξύ τους αρχαιότητα καθορίζεται με βάση την ημερομηνία και τη σειρά αποφοίτησής τους από το οικείο κέντρο βασικής τους εκπαίδευσης. Οι διατάξεις που ισχύουν κάθε φορά για το πυροσβεστικό προσωπικό εφαρμόζονται και για τους εντασσόμενους. Όπου στις διατάξεις αυτές προβλέπεται προαγωγή με βάση το χρόνο πραγματικής υπηρεσίας από την κατάταξη, ο χρόνος αυτός υπολογίζεται από την ημερομηνία πρόσληψής τους ως Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης."

Με μια απλή κατανόηση αυτού που διαβάζουμε, διαπιστώνουμε πως:
1) Το "όρων του παρόντος" αναφέρεται στους όρους του παρόντος άρθρου που είναι για την ένταξη στο μόνιμο προσωπικό, δηλαδή α) απόφοιτοι Λυκείου με ηλικία μέχρι 40 ετών κατά την πρόσληψη και β)
να κριθούν ικανοί από το αρμόδιο πρωτοβάθμιο συμβούλιο πυροσβεστών.
2) Το "εφόσον", αναφέρεται στις υπηρεσιακές ανάγκες που θα επιβάλλουν τη μονιμοποίηση πριν τη συμπλήρωση της πενταετίας.

Καμία παγίδα δεν κρύβεται σε αυτές τις λέξεις.
Το πρόβλημα εστιάζεται στην επίκληση του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 (κοινώς μνημόνιο 3) που ορίζει το 1 προς 5 για τις προσλήψεις.
Και όχι μόνο...

Υ.Γ 2
Είναι να απορεί κανείς για τους λόγους που 1) η ιστοσελίδα της Ομοσπονδίας αναρτά έγγραφα που έχει δημοσιοποιηθεί εδώ και 9 ημέρες (επιστολή διαμαρτυρίας του πανελ/κου σωματείου προς τον Χ"νικολάου στις 19/2) και 2) συντεχνιακό μπλογκ αναρτά έγγραφο που έχει δημοσιοποιηθεί εδώ και 3 ημέρες (ενημέρωση μελών πανελ/κου σωματείου στις 25/2).
Τι έγινε, συνάδελφοι;
Γιατί αναμασάμε τα ίδια και τα ίδια;
Δεν έχουμε καυτά θέματα που μας απασχολούν και πιάσαμε τις επαναλήψεις;

Υ.Γ 3
Τι στάση θα κρατήσει η Ομοσπονδία;
Θα ζητήσει την απόσυρση ή όχι του σ/ν;
Θα συμμετάσχει σε ενδεχόμενες κινητοποιήσεις;

Δευ	Τρι	Τετ	Πεμ	Παρ	Σαβ	Κυρ
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31