Συμβασιούχος Πυροσβέστης
Θέλετε να αντιδράσετε στο μήνυμα; Φτιάξτε έναν λογαριασμό και συνδεθείτε για να συνεχίσετε.
Μάης 2024
ΔευΤριΤετΠεμΠαρΣαβΚυρ
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Ημερολόγιο Ημερολόγιο


ΣΧΕΔΙΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΜΟΥ ΣΤΗΝ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ

Πήγαινε κάτω

ΣΧΕΔΙΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΜΟΥ ΣΤΗΝ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ Empty ΣΧΕΔΙΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΜΟΥ ΣΤΗΝ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ

Δημοσίευση  pezoporos Τρι 30 Νοε 2010, 14:05

Διαβούλευση μέσα στην διαβούλευση, παρακαλώ για τις απόψεις σας

Δοξαριώτης Νίκος
Συμβασιούχος Πυροσβέστης
Περιβαλλοντολόγος/ Χαρτογράφος

Το Νομοσχέδιο που κατατέθηκε προς διαβούλευση δεν ικανοποιεί τις προσδοκίες κανενός από τους 5500 συμβασιούχους πυροσβέστες. Δεν ικανοποιεί επίσης ούτε και τις ανάγκες του ΠΣ για κάλυψη των κενών και καλύτερη αξιοποίηση του προσωπικού, εμπέδωση επαγγελματισμού, βελτίωση του προγραμματισμού και της απόδοσης των πυροσβεστών, εμπέδωση αισθήματος δικαίου, εργασιακής ασφάλειας και συνεργασίας όλων των υπαλλήλων.

Σχολιασμός

Το Νομοσχέδιο κυρίως πραγματεύεται έναν Διαγωνισμό και εστιάζει στους «επιτυχόντες» Επικουρικούς Πυροσβέστες, δεν αναφέρεται δε καθόλου στους «αποτυχόντες» και σ’ αυτούς που δεν θα έχουν καν το δικαίωμα συμμετοχής. Όλοι αυτοί είναι πολλές εκατοντάδες, είναι χιλιάδες έμπειροι δασοπυροσβέστες, αυτοί τι θα απογίνουν;

Το Νομοσχέδιο είναι ασαφές και με τους επιτυχόντες του διαγωνισμού διατηρώντας τους σε εργασιακή ομηρία. Θα απαιτούνται τρία χρόνια για την απορρόφηση άγνωστου αριθμού «Επικουρικών Πυροσβεστών» καθώς δεν προβλέπονται συγκεκριμένες οργανικές θέσεις και ρυθμός απορρόφησης. Επιπρόσθετα με το πέρας της πενταετίας η προοπτική για την πλειοψηφία των επιτυχόντων θα είναι αβέβαιη αφού την ώρα του διορισμού τους ως επικουρικοί θα είναι ηλικίας μεγαλύτερης των 35 ετών και άρα θα αποκλείονται της μονιμοποίησης.

Κάποτε όταν η Πολιτεία μας προσέλαβε ήμασταν νεότεροι, πέρασαν τα χρόνια και μεγαλώσαμε. Δεν είναι αυτός λόγος να μην απολαύσουμε ποτέ εργασιακή ασφάλεια και συνθήκες ισότητας με τους συναδέρφους μόνιμους πυροσβέστες. Τα όμοια ισχύουν και για τον αποκλεισμό από τον διαγωνισμό αποφοίτων δημοτικού και των μεγαλύτερων σε ηλικία. Για την ίδια σε αδρές γραμμές εργασία απαιτούνται άλλα χαρακτηριστικά, όμως αυτοί ήταν οι πυροσβέστες που εκτελούσαν τα καθήκοντα δασοπυρόσβεσης όλα αυτά τα χρόνια (μερικοί για δεκαετίες) και η Πολιτεία προσλαμβάνοντά τους, έμπρακτα τους θεωρούσε κατάλληλους. Δεν επιτρέπεται να γίνεται μεροληπτική χρήση στοιχείων «αξιοκρατίας».

«Επικουρικοί» και «επικουρικότητα» ουδεμία σχέση έχουν με την πραγματικότητα, οι συμβασιούχοι πυροσβέστες είμαστε αυτοί που κατά κύριο λόγο μεταξύ άλλων, ασκούμε το έργο της δασοπυρόσβεσης. Πρόκειται για μία στρέβλωση η οποία με το παρόν νομοσχέδιο διαιωνίζεται, οι δύο ταχύτητες υπαλλήλων στο Π.Σ. (δυσλειτουργία που αποτέλεσε και διαπίστωση της Διαβούλευσης) θα συνεχίσουν να υπάρχουν και ίσως γίνουν τρεις εάν ορισμένοι από εμάς συνεχίσουν με το καθεστώς του εποχικού πυροσβέστη. Στην πράξη είναι αδύνατη η διάκριση των υπηρεσιών σε επικουρικές και μη. Θεωρώ ευνόητο ότι η συζήτηση δεν διεξάγεται απλά για το όνομα αλλά για την ουσιαστική θέση του δασοπυροσβέστη στο Π.Σ.

Σχετικά με το κριτήριο του βαθμού απολυτηρίου γυμνασίου, θεωρώ ότι δεν αρκεί να συνοψίσει το σύνολο των ακαδημαϊκών κριτηρίων, δεν πρέπει να παραγνωρίζονται άλλοι τίτλοι σπουδών όπως απολυτήριο λυκείου, σπουδές στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, μεταπτυχιακοί τίτλοι, μεταλυκειακές σπουδές, άλλες γνώσεις και δεξιότητες. Παράλληλα είναι άδικη αλλά και δυσλειτουργική η βαθμολογική στασιμότητα των δασοπυροσβεστών (ενώ δίνονται βαθμοί μέχρι και στους εθελοντές). Τώρα είναι ευκαιρία και για το Π.Σ. να αποκτήσει έμπειρα και ικανά στελέχη από τον χώρο των δασοπυροσβεστών, στελέχη τα οποία μπορούν να προσφέρουν και να αποδώσουν άμεσα και θα βοηθήσουν ουσιαστικά στην ομογενοποίηση του προσωπικού.



Πρόταση

1. Δημιουργία «Ομάδας Δασοπυρόσβεσης» που στελεχώνεται από «Πυροσβέστες Δασοπυρόσβεσης», αντί «Επικουρικών Πυροσβεστών»
2. Οι «Πυροσβέστες Δασοπυρόσβεσης» εκτός από προφανή καθήκοντα δασοπυρόσβεσης- δασοπροστασίας, επιπλέον ασκούνε γενικές υπηρεσίες και συνεπικουρούν το Π.Σ. όπου απαιτείται.
3. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων πυροσβεστών οι οποίοι αποκτούν την ειδικότητα του «Πυροσβέστη Δασοπυρόσβεσης»
4. Εναλλακτικά, μονιμοποίηση όλων των Συμβασιούχων Πυροσβεστών
α) ως μόνιμοι Πυροσβέστες Δασοπυρόσβεσης με πλήρη δικαιώματα και κύρια ειδικότητα την δασοπυρόσβεση,
β) ως «μόνιμοι» εποχικοί Πυροσβέστες Δασοπυρόσβεσης με θητεία έως την συνταξιοδότηση τους και 6-μηνη τουλάχιστον υπηρεσία ανά έτος
5. Εάν προκριθεί η λύση 4, διαγωνισμός με μοριοδότηση τέτοια που πρακτικά θα αποκλείει άλλους υποψηφίους, μη συμβασιούχους πυροσβέστες
6. Συγκεκριμένος αριθμός οργανικών θέσεων των κατηγοριών 4α μόνιμοι Πυροσβέστες Δασοπυρόσβεσης και 4β «μόνιμοι» εποχικοί Πυροσβέστες Δασοπυρόσβεσης
7. Αριθμός οργανικών θέσεων της κατηγορίας 4α ικανός να καλύψει την πλειοψηφία των σημερινών συμβασιούχων πυροσβεστών
8. Πλήρης απορρόφηση όλων των επιτυχόντων της κατηγορίας 4α ως μόνιμων Πυροσβεστών Δασοπυρόσβεσης και αυτοδίκαιη κατάταξη των υπόλοιπων συμβασιούχων πυροσβεστών στην κατηγορία 4β ως «μόνιμων» εποχικών Πυροσβεστών Δασοπυρόσβεσης.
9. Όλοι οι υπάλληλοι συμπεριλαμβανομένων των «μόνιμων εποχικών Πυροσβεστών Δασοπυρόσβεσης» εξελίσσονται βαθμολογικά
10. Ενιαίο μισθολόγιο στο Π.Σ., όλοι οι πυροσβέστες συμπεριλαμβανομένων των μόνιμων εποχικών Πυροσβεστών Δασοπυρόσβεσης απολαμβάνουν τις ίδιες αμοιβές για ίδιες υπηρεσίες
11. Εάν προκριθεί η λύση 4, προσμέτρηση ακαδημαϊκών κριτηρίων στον διαγωνισμό (Λύκειο, ΙΕΚ, ΤΕΙ, ΑΕΙ, ΠΜΣ κ.α.)
12. Δυνατότητα άμεσης εισαγωγής (στο x έτος) της Σχολής Ανθ/πυραγών και στην Σχολή Αρχιπυροσβεστών πτυχιούχων δασοπυροσβεστών χωρίς όρια ηλικίας, την πάροδο 5ετίας ως «επικουρικών» κλπ

pezoporos

Αριθμός μηνυμάτων : 53
Reputation : 4
Ημερομηνία εγγραφής : 02/11/2009

Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω

ΣΧΕΔΙΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΜΟΥ ΣΤΗΝ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ Empty Απ: ΣΧΕΔΙΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΜΟΥ ΣΤΗΝ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ

Δημοσίευση  pezoporos Τετ 01 Δεκ 2010, 21:55

Φίλε nikoss, έχουμε μείνει με το …δίκιο στο χέρι και βέβαια όλη η συζήτηση είναι στον αέρα. Πάντως είναι άλλο πράγμα οι προτάσεις και η συζήτηση για το πώς θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε και άλλο η προσχηματική συζήτηση φερετζές με τα εξής δεδομένα:
I. θα υπάρξουν συνάδερφοι που θα αποκλειστούν από τον διαγωνισμό
II. θα υπάρξουν συνάδελφοι που θα πάρουν μέρος στον διαγωνισμό και θα «αποτύχουν»
III. θα υπάρξουν συνάδερφοι που θα «πετύχουν» αλλά δεν θα προλάβουν να προσληφθούν εντός τριετίας
IV. θα υπάρξουν συνάδερφοι που θα προσληφθούν ως επικουρικοί αλλά την αποφράδα μέρα του διορισμού τους θα είναι 35 ετών και 1 μέρα με αποτέλεσμα να αγωνιούν για την επόμενη πενταετία ως επίκουροι
V. όλα τα παραπάνω εξαρτώνται από το μνημόνιο και την δημοσιονομική κατάσταση του κράτους
VI. όλα τα παραπάνω εξαρτώνται από τις «αγαθές» προθέσεις του εκάστοτε Υπουργού Προστασίας του Πολίτη και την μεγαθυμία του Υπουργού Οικονομικών, οι προθέσεις των οποίων θα δοκιμάζονται κάθε χρόνο
Από αυτά που διαβάσαμε και ξέρουμε προκύπτουν μόνο αβεβαιότητες και αποκλεισμοί. Από την άλλη υπονοείται ότι υπάρχει και κάποιο άλλο κρυφό μέρος, διαπραγματεύσεις που μέλει να γίνουν και υποσχέσεις που έχουν δοθεί.
Πάντως όλα αυτά τα χρόνια έχουν καταδειχθεί κάποια πράγματα μεταξύ των οποίων:
I. τα κριτήρια κατάταξης στο Σώμα δεν ήταν από το Θεό, αλλάζουν, θυμάστε τι μας λέγανε για το Λύκειο, το ύψος, την ηλικία, τα θέσφατα του Σώματος που αν μετακινούνταν θα διαλυόταν το κράτος
II. οι μεγάλες μάχες για τα εργατικά δικαιώματα δεν κερδίζονται στα δικαστήρια, είχαμε αποφάσεις που αναγνωρίζανε τα δικαιά μας, και λοιπόν;
III. οι μεγάλες μάχες επίσης δεν κερδίζονται με τηλεφωνήματα, ραντεβού και δημόσιες σχέσεις, αλλά αυτό το μάθημα δεν είμαστε έτοιμοι να το πάρουμε ακόμα
Δεν νομίζω ότι εμείς εδώ στο φόρουμ πέσαμε σε κάποια παγίδα, δυστυχώς παρακολουθούμε τις εξελίξεις χωρίς να μπορούμε να κάνουμε πολλά πράγματα.

pezoporos

Αριθμός μηνυμάτων : 53
Reputation : 4
Ημερομηνία εγγραφής : 02/11/2009

Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω

Επιστροφή στην κορυφή

- Παρόμοια θέματα

 
Δικαιώματα σας στην κατηγορία αυτή
Δεν μπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης