Προτάσεις που γράφτηκαν στην δημόσια διαβούλευση του προς ψήφιση νόμου που αφορούν τους ΠΠΥ

Οι προτάσεις που ακολουθούν θεωρώ ότι είναι οι πιο σημαντικές από όσες γράφτηκαν στην διαβούλευση και ταυτόχρονα τεκμηριωμένες και εκφράζουν το σύνολο των Π.Π.Υ!

12 Ιανουαρίου 2020, 02:14 | Νικόλαος Γ. Μπάλσης
«αρ. 3 Η πρόταση «Το πυροσβεστικό προσωπικό είναι ένστολο, αποτελείται από μόνιμους δημόσιους υπαλλήλους, έχει …» να αντικατασταθεί με τις εξής προτάσεις: Το πυροσβεστικό προσωπικό αποτελείται από μόνιμους δημόσιους υπαλλήλους. Οι Π.Π.Υ. είναι υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου επί θητεία και διέπονται από τις διατάξεις του παρόντος νόμου και του άρθρου 15 του ν.3938/2011 (Α΄61) όπως ισχύει. Τα πυροσβεστικό προσωπικό και οι Π.Π.Υ. είναι ένστολοι, έχουν ιδιαίτερη ιεραρχία, και κανόνες πειθαρχίας ….». Η λέξη «ίδια» δεν είναι εύστοχη γραμματικά. Προτείνεται η αντικατάστασή του με τη λέξη «ιδιαίτερη»

10 Ιανουαρίου 2020, 10:22 | 'Ανδρέας Καλαμπούκας'
«Θα πρέπει να λάβουν  υπόψη τόσο η πολιτική όσο και η φυσικής  μας ηγεσία ότι  οι Π.Π.Υ είναι μια κατηγορία πυροσβεστών όπου κατά πλειοψηφία υπηρετούν  ανανεωτές Π.Π.Υ εξ εποχικών οι οποίοι  βρίσκονται  τουλάχιστον δύο δεκαετίες στο σώμα κάποιοι και τρεις, και ως εκ τούτου ο μέσος όρος ηλικίας, τουλάχιστον σε αυτούς που κατέχουν οργανικές θέσεις «1550» περίπου ανανεωτές Π.Π.Υ, είναι άνω των 50 ετών! Στους μόνιμους πυροσβέστες το όριο συνταξιοδότησης είναι τα 60 έτη ενώ οι μεταταχθέντες του Δασαρχείου το ανώτατο όριο συνταξιοδότησης είναι τα 65 έτη με το εξής πλεονέκτημα ότι από τα 55 τους έτη εκτελούν ελαφρά υπηρεσία !Στους Π.Π.Υ για τους μεν μάχιμους για πλήρη σύνταξη το όριο είναι τα 67 έτη ενώ για τους οδηγούς για πλήρη σύνταξη τα 62 έτη λόγο ότι κολλούν βαρέα ένσημα ! Δηλαδή οι Π.Π.Υ είναι υποχρεωμένοι βάσει  νόμου να είναι σε μάχιμη υπηρεσία όχι μόνο πάνω από τα 55 έτη  που είναι το όριο για τους μεταταχθέντες μόνιμους πυροσβέστες  αλλά και πάνω από το όριο συνταξιοδότησης των μονίμων αποφοίτων σχολής πυροσβεστών με ότι κινδύνους κρύβει αυτό για την σωματική τους ακεραιότητα κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους ! Για τους παραπάνω  λόγους  πρέπει να μπει μέσα στο νόμο ανώτατο όριο ηλικίας μάχιμης υπηρεσίας και στους Π.Π.Υ για να  προστατευτεί με αυτό τον τρόπο από  την  πολιτεία η σωματική  ακεραιότητα  πρώτα των Π.Π.Υ και δεύτερον η επιβίωση των οικογενειών τους που εξαρτώνται από αυτούς, διότι η αποστολή  του Πυροσβέστη κρύβει όχι μόνο άμεσους κινδύνους κατά την εκτέλεση της αλλά και έμμεσους μακροχρόνιους κινδύνους για την υγεία του  και ως εκ τούτου  μετά τα 60 έτη να  τοποθετούνται σε ελαφρά υπηρεσία συμπεριλαμβάνοντας σε αυτήν και την υπηρεσία του Πυροφύλακα!»

12 Ιανουαρίου 2020, 15:50 | Παπαναστασίου Ιωάννης
Προτάσεις του σωματείου πυροσβεστών Μακεδονίας Θράκης
& Βορείου Αιγαίου «Περιληπτικά»
«Α) Την ένταξη των Π.Π.Υ στο Πυροσβεστικό προσωπικό όπου και ανήκουν πραγματικά, διότι εκτελούν τα ίδια καθήκοντα με το υπόλοιπο Προσωπικό, και σύμφωνα με τα οριζόμενα των παραγράφων 3 & 5 του Άρθρου 76 ισχύουν και για αυτήν την κατηγορία.
Β) Την εφαρμογή του αντίστοιχου νόμου που αφορούσε την εξέλιξη των Συνοριοφυλάκων πέραν της πρώτης πενταετίας.
Ν. 2622/1998 ΦΕΚ 138/Α/25-6-1998 ΣΥΣΤΑΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΥΝΟΡΙΑΚΗΣ ΦΥΛΑΞΗΣ
Σελίδα 1959 Άρθρο 2 παράγραφος. 2
Οι συνοριακοί φύλακες αποτελούν ιδιαίτερη κατηγορία προσωπικού του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης το οποίο προσλαμβάνεται με σχέση Δημόσιου Δικαίου επί 5ετη θητεία που μπορεί να ανανεώνεται μέχρι την συμπλήρωση 35ετους υπηρεσίας και σε κάθε περίπτωση του 55ου έτους της ηλικίας τους, (60ου έτους σήμερα λόγου αύξησης του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης).
Γ) Την ένταξη, των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης , στο ίδιο μισθολόγιο με το μόνιμο προσωπικό, δηλαδή στο ειδικό μισθολόγιο όπως συνηθίζεται στις αντίστοιχες περιπτώσεις ( ένταξη στην κατηγορία Γ Άρθρου 124 Κεφαλαίου Β¨ του ν. 4472/2017 όπως ισχύει για τα στελέχη που προέρχονται από ΕΠΟΠ – ΟΠΥ – ΕΜΘ – ΕΠΥ και για το προσωπικό προερχόμενο από την κατηγορία Δ αστυνομικό προσωπικό) επιβάλλεται, πρώτον για την εύρυθμη λειτουργία του Πυροσβεστικού Σώματος , και κατά δεύτερον για την άρση της πολύχρονης αδικίας που έχουν υποστεί, καθώς επίσης με αυτήν την αλλαγή, θα επέλθει η πλήρης ομογενοποίηση του Π.Σ .
Δ) Την εφαρμογή του αντίστοιχου νόμου που αφορούσε την εξέλιξη των Επαγγελματιών Οπλιτών . Ν. 2936/01 (ΦΕΚ 166 Α΄/25-7-01) Επαγγελματίες Οπλίτες και άλλες διατάξεις.
Άρθρο 8 Βαθμοί – Προαγωγές
Οι Επαγγελματίες Οπλίτες μπορούν να προαχθούν στους βαθμούς του δεκανέα, λοχία, επιλοχία και αρχιλοχία και αντιστοίχων των άλλων Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων. Για τον υπολογισμό των παραπάνω βαθμολογικών προαγωγών να λογίζεται ως πραγματική υπηρεσία η υπηρεσία ως επαγγελματία οπλίτη στις `Ένοπλες Δυνάμεις , συνεπώς αντίστοιχα μπορεί να εφαρμοστεί και στο Πυροσβεστικό Σώμα.»

Θεωρώ ότι η πρώτη πρόταση του κ. Νικολάου Μπάλση θα πρέπει να ενσωματωθεί στον νόμο αναμφισβήτητα!
Η δεύτερη πρόταση που ακολουθεί θα πρέπει με κάποιο τρόπο συντακτικά να γίνει και αυτή δεκτή από την πολιτική και φυσική μας ηγεσία και εάν δεν μπει από τώρα στον νόμο να κατοχυρωθεί αργότερα με τροπολογία!
Τέλος οι  προτάσεις  του σωματείου πυροσβεστών Μακεδονίας Θράκης & Βορείου Αιγαίου αν και σε πρώτη ανάγνωση εντυπωσιάζουν θα πρέπει  να τις δούμε σε βάθος κατά πόσο είναι ωφέλιμες για του Π.Π.Υ εργασιακά και οικονομικά εάν στέκουν νομικά για την δικιά μας κατηγορία με τα κριτήρια που προσληφθήκαμε κυρίως το ότι σε επίπεδο γνώσεων ήμαστε ανάμεικτοι και συγκεκριμένα  Δ.Υ κατά το 1/3 και Υ.Ε με πλειοψηφία στα 2/3 αποφοίτους δημοτικού (πάντα αναφερόμενους σε αυτούς τους 1500 περίπου ανανεωτές Π.Π.Υ που έχουν οργανικές θέσεις και καταγράφονται στον νόμο)  αλλά και με το  ηλικιακό μας γίγνεσθαι που έχει άμεση σχέση με την συνταξιοδότηση μας!
Τώρα για το βαθμολόγιο των ΠΠΥ που μάλλον εάν γίνει δεκτό θα είναι κάτι αντίστοιχο των μονίμων, κατ ουσίαν μεταξύ των Π.Π.Υ η ιεραρχία δεν θα αλλάξει (οι Π.Π.Υ. είναι ένστολοι, έχουν ιδιαίτερη ιεραρχία) παρά μόνο όταν κάποιοι από αυτούς γίνουν μόνιμοι!