Απ: Η επόμενη μέρα μετά το συνέδριο της ΠΟΠΠΥΔ

**ikaria** Κυρ 15 Ιαν 2012, 21:42

Να κι ένα ακόμη θέμα που αξίζει να ασχοληθούμε!!
Για να δούμε όμως τις παραμέτρους σχετικά με το επικείμενο συνέδριο.
Οι σύνεδροι προέρχονται από προσλαμβανόμενους, επιλαχόντες και αποκλειόμενους.
Προκύπτει το ερώτημα: μπορεί αυτό το σώμα των συνέδρων να πάρει αποφάσεις όταν αποτελείται από εργασιακά ετερόκλητες μονάδες;
Για παράδειγμα, αν η πλειοψηφία των συνέδρων αποτελείται από προσλαμβανόμενους, αυτή η πλειοψηφία νομιμοποιείται να πάρει αποφάσεις που θα αφορούν (ακόμη και να θίγουν) τους επιλαχόντες ή τους αποτυχόντες;
Μπορεί ο χορτάτος να καθορίσει την τύχη του νηστικού;
Σίγουρα θα τεθεί το θέμα της αλλαγής της ονομασίας της Π.Ο.Σ.ΠΥ.Δ σε κάτι άλλο που λογικά θα περιλαμβάνει τη νέα ειδικότητα.
Σίγουρα θα τεθεί και το θέμα της συνδικαλιστικής κάλυψης των επιλαχόντων και των αποτυχόντων.
Και όλα θα γίνουν προφασιζόμενοι πως εφαρμόζουν τις αποφάσεις του 6ου συνεδρίου (2008).
Βέβαια υπάρχει και απόφαση που μιλά για αποκατάσταση του συνόλου, αλλά αυτό μόνο στα χαρτιά έμεινε...
Το τι θα αποφασιστεί στο συνέδριο, κατά κύριο λόγο θα πρέπει να απασχολήσει όσους είναι είτε επιλαχόντες και το κυριότερο τους αποτυχόντες του διαγωνισμού.
Λογικά θα πρέπει η ψήφιση του νόμου αλλά και η προκήρυξη για τους 5ετείς, να λειτουργήσει στα υπέρ της ηγετικής ομάδας της Ομοσπονδίας.
Προφανώς το αποτέλεσμα της επικείμενης πρόσληψης των 3.400 και ο αποκλεισμός των 2.000 (των 1.000 πρόσκαιρα και των 1.000 οριστικά) θα δικαιολογηθεί σαν το καλλίτερο αποτέλεσμα.
Σίγουρα θα υπάρξουν τα ευχολόγια για αποκατάσταση των υπολοίπων.
Το ζήτημα όμως που τίθεται είναι αν και κατά πόσο μπορούν οι προσλαμβανόμενοι να πρωτοστατήσουν στην αποκατάσταση των υπολοίπων συναδέλφων.
Μπορούμε εμείς που πατήσαμε πάνω στον αποκλεισμό των 2.000 να ισχυριστούμε πως πραγματικά θα αγωνιστούμε για την αποκατάσταση τους;
Έχω σοβαρότατες αμφιβολίες πάνω σ' αυτό.
Αλλά και από την άλλη, δεν είδα καμία κίνηση των αποκλειόμενων να προχωρήσουν σε μια συνδικαλιστική έκφραση, σε κάτι που θα τους έδινε μια οντότητα.
Από τον Απρίλη γνώριζαν, όταν ψηφίστηκε ο νόμος, πως θα είναι αποκλειόμενοι.
Κι όμως δεν έκαναν την παραμικρή κίνηση που θα έφερνε το ζήτημα τους στο προσκήνιο.
Το μόνο που έκαναν ήταν να προσφύγουν (αλλά κι εδώ ατομικά) σε δικηγορικά γραφεία.
Και στη δικιά τους περίπτωση μπήκε το σαράκι του αποκλεισμού του ενός από τον άλλο.
Αυτά σε πρώτη φάση και περιμένω τα δικά σας σχόλια.

Υ.Γ
Να αναφερθώ σε κάτι που ήθελα εδώ και καιρό, αλλά λόγω της καθημερινότητας το ανέβαλα.
Αφορμή είναι το σχόλιο της διαχειρίστριας του βόρειου μπλογκ στην απάντηση του υπουργού στα όσα ανέφερε στην ερώτηση της, η βουλευτής Αμμανατίδου:
"Πρώτα από όλα είναι λάθος το ΘΕΜΑ που βάζει το Υπουργείο διότι δεν ζητήθηκε μόνο η ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ του Π.Δ 121/2007 αλλά και η ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ του Ν. 3938/2011 για τους συναδέλφους του 2009."
Με λίγα λόγια, υποστηρίζεται πως θα πρέπει να υπάρξει τροποποίηση του νόμου για τους 5ετείς στο σκέλος της προϋπηρεσίας (τουλάχιστο) και εκεί που αναφέρεται η τριετία 2008-2010 να αλλάξει σε 2009-2010.
Δηλαδή να υπάρξει επικαιροποίηση του νόμου.
Με αυτό τον τρόπο κάποιοι θέλουν να δείξουν πως έχουν προτάσεις για τους αποκλειόμενους.
Λησμονούν πως οι πίνακες επιλαχόντων έχουν ισχύ 3 ετών;
Δηλαδή, για να υπάρξει νέα προκήρυξη για πρόσληψη 5ετών θα πρέπει είτε:
1. Να έχει απορροφηθεί και ο τελευταίος επιλαχών
είτε
2. Να έχει λήξει η ισχύς των πινάκων επιλαχόντων
Μιλάμε δηλαδή για το Δεκέμβρη του 2014.
{Σημείωση: για την απορρόφηση των επιλαχόντων μέχρι το 2014 διατηρώ σοβαρότατες επιφυλάξεις, καθώς ο νόμος ορίζει πως οι προσλήψεις επιλαχόντων α) εξαρτώνται από τις αποχωρήσεις μονίμων του προηγούμενου έτους β) το 50% είναι το ανώτατο όριο και δεν είναι δεσμευτικό. Αμφισβητώ δηλαδή, αν και κατά πόσο θα απορροφηθούν οι 1.000 επιλαχόντες μέχρι το Δεκέμβρη του 2014}
Δεν μπορεί να προκηρυχτεί καινούργιος διαγωνισμός όσο υπάρχει πίνακας επιλαχόντων σε ισχύ.
Όμως για να ισχύσει μια επικαιροποίηση του νόμου που να περιλαμβάνει συναδέλφους που προσλήφθηκαν το 2009 ή και παλαιότερα αλλά αποκλείστηκαν λόγω γραμματικών γνώσεων (και στο μεσοδιάστημα απόκτησαν τις απαιτούμενες γραμματικές γνώσεις) θα πρέπει να έχουμε πρόσληψη εποχικών πυροσβεστών και μάλιστα αυτές οι προσλήψεις θα πρέπει να περιλαμβάνουν τους συγκεκριμένους συναδέλφους.
Θα έχουμε τις απαιτούμενες προσλήψεις εποχικών και μάλιστα των ίδιων αυτών συναδέλφων που είναι επιλαχόντες ή αποτυχόντες;
Μην ξεχνάμε πως η 5ετία του π.δ 121/2007 λήγει το 2012.

**ikaria** Δευ 16 Ιαν 2012, 15:43

Συνάδελφε ifaistos, σε ποιον απευθύνεσαι;
Να υποθέσω πως απευθύνεσαι σε εμένα και στο σημείο που έγραψα:
"Μπορεί ο χορτάτος να καθορίσει την τύχη του νηστικού;"

Προφανώς και δεν κατάλαβες πως δεν αναφέρομαι σε πολιτικούς!!
Αναφέρομαι στο αν μπορούν οι επιτυχόντες (χορτάτοι) να καθορίσουν τις τύχες των αποτυχόντων (νηστικοί).
Τόσο απλά...

Υ.Γ
Η σημερινή Ενημέρωση Μελών της Ομοσπονδίας (εδώ) επιβεβαίωσε πλήρως τις προβλέψεις που έκανα σχετικά με το πλαίσιο του συνεδρίου .

Παράκληση προς όλα τα μέλη
Τα σχόλια/ απαντήσεις να είναι όσο το δυνατό σαφή και ως προς το πρόσωπο που απευθύνονται και ως προς την ουσία.
Με αυτό τον τρόπο αποφεύγουμε άσκοπες ανταλλαγές εξηγήσεων.

Δευ	Τρι	Τετ	Πεμ	Παρ	Σαβ	Κυρ
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31