Συμβασιούχος Πυροσβέστης
Θέλετε να αντιδράσετε στο μήνυμα; Φτιάξτε έναν λογαριασμό και συνδεθείτε για να συνεχίσετε.
Νοέμβριος 2024
ΔευΤριΤετΠεμΠαρΣαβΚυρ
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Ημερολόγιο Ημερολόγιο


ΑΛΛΕΣ ΔΥΟ ΛΥΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΛΟΓΩ ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ (ΙΩΤΑ)

Πήγαινε κάτω

ΑΛΛΕΣ ΔΥΟ ΛΥΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΛΟΓΩ ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ (ΙΩΤΑ) Empty ΑΛΛΕΣ ΔΥΟ ΛΥΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΛΟΓΩ ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ (ΙΩΤΑ)

Δημοσίευση  ikaria Δευ 30 Ιουλ 2012, 11:19

Όπως είχα αποκαλύψει στις 25/7, εκτός της μίας αποδεδειγμένης απόλυσης λόγω Σωματικής Ικανότητας (Ιώτα) (εδώ) υπήρχαν και άλλες τέσσερις (4) λύσεις συμβάσεων με ασαφείς λόγους.
Ξανακοιτώντας τις αποφάσεις λύσης σύμβασης με περισσότερη προσοχή, βρήκα ακόμη δύο που ο λόγος λύσης είναι η Σωματική Ικανότητα.

ΑΛΛΕΣ ΔΥΟ ΛΥΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΛΟΓΩ ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ (ΙΩΤΑ) 12874242

Σας παραθέτω απόσπασμα από το Φ.Ε.Κ του ν. 4029/2011 του άρθρο 33 με σημείωση της παραγράφου 4 που εφαρμόστηκε για να λυθούν οι συμβάσεις των συναδέλφων.

ΑΛΛΕΣ ΔΥΟ ΛΥΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΛΟΓΩ ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ (ΙΩΤΑ) 40292011011

Επομένως, έχουμε ακόμη δύο (2) - γιατί δύο είναι οι λύσεις σύμβασης στο παραπάνω έγγραφο - που αποδεδειγμένα οφείλονται στο κριτήριο της Σωματικής Ικανότητας (Ιώτα).
Θα ενδιαφερθεί για θέμα αυτό κάποιος εργατοπατερούλης/ εργατομητερούλα, ή θα το κάνουμε κι αυτό γαργάρα εφαρμόζοντας το δόγμα του συμβιβασμού "σκάσε και μη μιλάς";
Τι άλλο περιμένουν για να αντιδράσουν;
Το να μας ενημερώνει η Ομοσπονδία τι απάντησε ο οποιοσδήποτε σε ερωτήματα της δεν προσφέρει απολύτως τίποτα.
Ο συνδικαλιστής είναι εκπρόσωπος των συμφερόντων των εργαζομένων κι αυτούς υπηρετεί και όχι το γραφείο τύπου των κάθε λογής κέντρων εξουσίας (έτσι για να θυμηθούμε τα αλήστου μνήμης σύνθημα των κινητοποιήσεων της Ομοσπονδίας).

Υ.Γ 1
Υπάρχουν ακόμη δύο (2) λύσεις σύμβασης με ασαφείς λόγους.
Έχω ζητήσει τη βοήθεια συνάδελφου για να εξακριβώσω τους λόγους της απόλυσης.
Ελπίζω να με βοηθήσει...

Υ.Γ 2
Επίσης, εκτός των παραιτήσεων για προσωπικούς λόγους (που κάποιες από αυτές υποκρύπτουν απόλυση), υπάρχουν και οι περιπτώσεις συναδέλφων που ουδέποτε προσλήφτηκαν κι επομένως δεν υπάρχει έγγραφο απόλυσης.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι αυτό του Π.Κ Τήνου.
Εκεί προσλήφτηκαν στις 18/6, οκτώ συνάδελφοι και με ορθή επανάληψη εμφανίζεται να προσλαμβάνονται τελικά έξι (6) συνάδελφοι.
Τους δύο, "τους έφαγε το σκοτάδι"
Απολαύστε το...

ΠΡΟΣΛΗΨΗ 8 ΕΠΟΧΙΚΩΝ

ΑΛΛΕΣ ΔΥΟ ΛΥΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΛΟΓΩ ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ (ΙΩΤΑ) 201211

ΑΛΛΕΣ ΔΥΟ ΛΥΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΛΟΓΩ ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ (ΙΩΤΑ) 201212

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ - ΠΡΟΣΛΗΨΗ 6 ΕΠΟΧΙΚΩΝ

ΑΛΛΕΣ ΔΥΟ ΛΥΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΛΟΓΩ ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ (ΙΩΤΑ) 201221

ΑΛΛΕΣ ΔΥΟ ΛΥΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΛΟΓΩ ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ (ΙΩΤΑ) 201222u

Υ.Γ 3
Μην ξεχνάτε το πελεκίδιο συνάδελφοι.
Και το πελεκίδιο πρέπει να πάρουμε!!!
Mόνο τότε - κατά την έκφραση που είχε γράψει κάποιος στο φατσοβιβλίο - θα είναι "κομπλεδούρα οι πενταετούρες"...

ikaria
ikaria
Admin
Admin

Αριθμός μηνυμάτων : 2253
Reputation : 104
Ημερομηνία εγγραφής : 10/10/2009
Ηλικία : 62

Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω

Επιστροφή στην κορυφή

- Παρόμοια θέματα

 
Δικαιώματα σας στην κατηγορία αυτή
Δεν μπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης