Κορυφαίοι συγγραφείς
ikaria | ||||
ilias1970 | ||||
roubagios | ||||
Bob ο Μάστορας | ||||
dim74 | ||||
Dim36 | ||||
νταηλικης | ||||
aetos15 | ||||
marioskri | ||||
PyroMania1 |
Η ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ. ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΟΠΑΤΕΡΟΥΛΗΔΩΝ, ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ;
2 απαντήσεις
Σελίδα 1 από 1
Η ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ. ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΟΠΑΤΕΡΟΥΛΗΔΩΝ, ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ;
Συνάδελφοι Π.Π.Υ,
η ώρα είναι 16:30 και η ημέρα είναι Πέμπτη 9 Φλεβάρη.
Η πενταετής θητεία, όσων προσλήφθηκαν την 10 Φλεβάρη 2012, λήγει σήμερα τα μεσάνυχτα.
Το Αρχηγείο του Πυροσβεστικού Σώματος, μέχρι αυτή τη στιγμή, δεν έχει εκδώσει καμία διαταγή σχετική με το άμεσο εργασιακό μας μέλλον!!!
Τι θα έπρεπε να έχει γίνει;
1. Για όσους Π.Π.Υ προσλήφθηκαν την 10/2/2012 και πληρούν τις προϋποθέσεις ανανέωσης, θα έπρεπε να εκδοθεί Απόφαση του Αρχηγού Π.Σ για την ανανέωση της πενταετούς τους θητείας.
2. Για όσους Π.Π.Υ προσλήφθηκαν την 10/2/2012 και πληρούν τις προϋποθέσεις μονιμοποίησης, θα πρέπει να εκδοθεί απόφαση "ανανέωσης" της θητείας τους, μέχρι να ψηφιστεί η διάταξη με την οποία θα διασφαλίζεται η εργασία τους μέχρι την ένταξη τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
Σε περίπτωση που, είτε η α/α 1 είτε η α/α 2, απόφαση δεν εκδοθούν, κανένας Π.Π.Υ δεν δικαιούται αλλά και δεν υποχρεούται να παρέχει εργασία στο Π.Σ.
* Η έκδοση απόφασης για τους ανανεώνοντες θητεία (περίπτωση 1) είναι η "ευκολότερη" καθώς απαιτείται μόνο η απόφαση του αρχηγού Π.Σ, με την οποία θα ανανεώνεται η θητεία τους.
* Η έκδοση απόφασης για τους ανανεώνοντες τη θητεία μέχρι να ενταχτούν στο μόνιμο προσωπικό (περίπτωση 2), είναι "πιο δύσκολη" καθώς θα πρέπει να υπάρξει διοικητική πράξη με την οποία θα παρακάμπτεται (δεν υπάρχει πλέον χρονικό περιθώριο) το νομικό πρόβλημα της συνέχισης της εργασίας τους, από 10/2 μέχρι τη ψήφιση της διάταξης από από τη Βουλή. (δες εδώ)
Πιθανολογώ πως η λύση μπορεί να δοθεί με "έκδοση απόφασης Αρχηγού Π.Σ ύστερα από εντολή υπουργού".
Αυτά ως προς τα διαδικαστικά και πάντα υπό το πρίσμα που θεωρώ πως πρέπει να γίνουν.
Δεν είμαι νομικός, τη δική μου λογική βάζω και σας την καταθέτω.
Το μόνο σίγουρο είναι πως, αν δεν εκδοθούν οι αντίστοιχες αποφάσεις για τις περιπτώσεις 1 & 2, σε καμία περίπτωση οι Π.Π.Υ δεν μπορούν να εργαστούν.
Δυστυχώς, μέχρι αυτή τη στιγμή, κανένας συνδικαλιστικός εκπρόσωπος, καμίας μερίδας εργαζομένων, δεν έχει μπει στον κόπο να εκδώσει την παραμικρή ενημέρωση μελών που να δίνει απάντηση στο κοινό ερώτημα των 4.000 Π.Π.Υ: αύριο πάμε για δουλειά, ναι ή όχι;
Σιωπή εκκωφαντική!!!
Να τους χαιρόσαστε...
Αυτά τα ολίγα προς ώρας.
Ας περάσει αυτή η φούρια και θα τα ξαναπούμε από την καλή και από την ανάποδη.
Υ.Γ
Για όσους αναρωτιούνται για το λόγο που το φόρουμ παρέμεινε "σιωπηλό" αυτές τις ημέρες, απαντώ πως δυστυχώς υπήρξε σοβαρότατο τεχνικό πρόβλημα, μέρος του δε εξακολουθεί να υπάρχει μέχρι και τώρα.
Είπαμε, του διαόλου μηχανήματα...
η ώρα είναι 16:30 και η ημέρα είναι Πέμπτη 9 Φλεβάρη.
Η πενταετής θητεία, όσων προσλήφθηκαν την 10 Φλεβάρη 2012, λήγει σήμερα τα μεσάνυχτα.
Το Αρχηγείο του Πυροσβεστικού Σώματος, μέχρι αυτή τη στιγμή, δεν έχει εκδώσει καμία διαταγή σχετική με το άμεσο εργασιακό μας μέλλον!!!
Τι θα έπρεπε να έχει γίνει;
1. Για όσους Π.Π.Υ προσλήφθηκαν την 10/2/2012 και πληρούν τις προϋποθέσεις ανανέωσης, θα έπρεπε να εκδοθεί Απόφαση του Αρχηγού Π.Σ για την ανανέωση της πενταετούς τους θητείας.
2. Για όσους Π.Π.Υ προσλήφθηκαν την 10/2/2012 και πληρούν τις προϋποθέσεις μονιμοποίησης, θα πρέπει να εκδοθεί απόφαση "ανανέωσης" της θητείας τους, μέχρι να ψηφιστεί η διάταξη με την οποία θα διασφαλίζεται η εργασία τους μέχρι την ένταξη τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
Σε περίπτωση που, είτε η α/α 1 είτε η α/α 2, απόφαση δεν εκδοθούν, κανένας Π.Π.Υ δεν δικαιούται αλλά και δεν υποχρεούται να παρέχει εργασία στο Π.Σ.
* Η έκδοση απόφασης για τους ανανεώνοντες θητεία (περίπτωση 1) είναι η "ευκολότερη" καθώς απαιτείται μόνο η απόφαση του αρχηγού Π.Σ, με την οποία θα ανανεώνεται η θητεία τους.
* Η έκδοση απόφασης για τους ανανεώνοντες τη θητεία μέχρι να ενταχτούν στο μόνιμο προσωπικό (περίπτωση 2), είναι "πιο δύσκολη" καθώς θα πρέπει να υπάρξει διοικητική πράξη με την οποία θα παρακάμπτεται (δεν υπάρχει πλέον χρονικό περιθώριο) το νομικό πρόβλημα της συνέχισης της εργασίας τους, από 10/2 μέχρι τη ψήφιση της διάταξης από από τη Βουλή. (δες εδώ)
Πιθανολογώ πως η λύση μπορεί να δοθεί με "έκδοση απόφασης Αρχηγού Π.Σ ύστερα από εντολή υπουργού".
Αυτά ως προς τα διαδικαστικά και πάντα υπό το πρίσμα που θεωρώ πως πρέπει να γίνουν.
Δεν είμαι νομικός, τη δική μου λογική βάζω και σας την καταθέτω.
Το μόνο σίγουρο είναι πως, αν δεν εκδοθούν οι αντίστοιχες αποφάσεις για τις περιπτώσεις 1 & 2, σε καμία περίπτωση οι Π.Π.Υ δεν μπορούν να εργαστούν.
Δυστυχώς, μέχρι αυτή τη στιγμή, κανένας συνδικαλιστικός εκπρόσωπος, καμίας μερίδας εργαζομένων, δεν έχει μπει στον κόπο να εκδώσει την παραμικρή ενημέρωση μελών που να δίνει απάντηση στο κοινό ερώτημα των 4.000 Π.Π.Υ: αύριο πάμε για δουλειά, ναι ή όχι;
Σιωπή εκκωφαντική!!!
Να τους χαιρόσαστε...
Αυτά τα ολίγα προς ώρας.
Ας περάσει αυτή η φούρια και θα τα ξαναπούμε από την καλή και από την ανάποδη.
Υ.Γ
Για όσους αναρωτιούνται για το λόγο που το φόρουμ παρέμεινε "σιωπηλό" αυτές τις ημέρες, απαντώ πως δυστυχώς υπήρξε σοβαρότατο τεχνικό πρόβλημα, μέρος του δε εξακολουθεί να υπάρχει μέχρι και τώρα.
Είπαμε, του διαόλου μηχανήματα...
ikaria- Admin
- Αριθμός μηνυμάτων : 2253
Reputation : 104
Ημερομηνία εγγραφής : 10/10/2009
Ηλικία : 62
Απ: Η ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ. ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΟΠΑΤΕΡΟΥΛΗΔΩΝ, ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ;
Ικαρία αφού δεν μπορούμε να ελπίζουμε πια σε αυτούς που μας εκπροσωπούν πιστευεις ότι μπορούμε να κάνουμε κάτι ο καθένας μόνος του; πχ θα ήταν χρήσιμο να προσλάβουμε δικηγόρο η να κάνουμε κάποια δ.υ. αναφορά στην υπηρεσία μας γιάτι δεν εφαρμόστηκε ο νόμος ; Γνωρίζεις μέχρι πότε μπορούν να γίνουν αυτές οι ενέργειες πριν χάσουμε κάθε νόμιμο δικαίωμα; η μήπως είναι είδη πολύ αργα;
Dim36- Αριθμός μηνυμάτων : 79
Reputation : 2
Ημερομηνία εγγραφής : 11/01/2011
Τόπος : ΙΩΑΝΝΙΝΑ
Απ: Η ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ. ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΟΠΑΤΕΡΟΥΛΗΔΩΝ, ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ;
Συνάδελφε Dim36, θα απαντήσω σε κάθε ερώτημα ξεχωριστά
Μας εκπροσωπούν, επειδή κάποιοι (η πλειοψηφία) τους εξέλεξε με δημοκρατικές διαδικασίες.
Στις εκλογές του σωματείου σου, εκλέγεις αυτόν που γνωρίζεις, τι πρεσβεύει, αν είναι "σωστός" κι έντιμος κι αν μπορεί να σε εκπροσωπεί.
Δεν εκλέγεις κάποιο που δεν γνωρίζεις ή που δεν ξέρεις τι "καπνό φουμάρει", όπως ενδεχομένως στις βουλευτικές εκλογές για παράδειγμα.
Αλλά, ακόμη και σε περίπτωση που η επιλογή σου θεωρήσεις πως ήταν λάθος, δεν θα περιμένεις μια 4ετία μέχρι τις επόμενες εκλογές για να ψηφίσεις κάποιον άλλο.
Με ένα ποσοστό (1/3 αν θυμάμαι καλά) μπορείς με τους άλλους δυσαρεστημένους του σωματείου σου να προκαλέσετε νέες εκλογές.
Επομένως, απαντώ πως "όχι, κανένας μόνος του, αλλά μέσα από τα σωματεία του να προσπαθήσει να κάνει την ανατροπή".
Αλίμονο αν αναθέσουμε την λύση των προβλημάτων μας σε δικηγόρους.
Αλήθεια, θυμάται κανένας μας τι απέγινε η νομική διεκδίκηση των 176 ευρώ, η μονιμοποίηση μας, η μισθολογική εξίσωση με τους μισθούς των μονίμων, το επίδομα Β.Α.Ε των οδηγών και τόσα άλλα;
Το ζήτημα όμως, δεν είναι αυτό.
Το ζήτημα είναι να καταλάβει ο καθένας μας τους λόγους που φτάσαμε ως εδώ, τι ρόλο έπαιξε το κάθε λαμόγιο εργατοπατερούλης, ποιες σκοπιμότητες εξυπηρετήθηκαν κι εξυπηρετούνται.
Όπως επίσης, τι ευθύνες έχει ο καθένας μας με τη στάση που τήρησε.
Αν τα καταλάβουμε, αν ξυπνήσουμε, τότε δεν θα βρίσκει κανένας τους τόπο να σταθεί.
Σαν μέλος του φορουμ, θεωρώ πως έχεις διαβάσει τι έγραφα σχετικά με τη μη μονιμοποίηση, από το Γενάρη του 2016.
Κάτσε και σκέψου, πόσο δίκιο ή άδικο είχα.
Υ.Γ
Ούτε άδεια, ούτε ρεπό.
Αύριο είμαι ορισμένος σε υπηρεσία!!!
Βέβαια, τα γραφείο προσωπικού με ενημέρωσε σήμερα στις 14:00 να μην πάω αύριο για δουλειά, μέχρι να με ενημερώσουν αν υπάρξει διαταγή περί του αντιθέτου.
Θα μου πεις, πως γίνεται, από τη μια να σου λένε να μην παρουσιαστείς αύριο κι από την άλλη να σε ορίζουν σε υπηρεσία...
Άβυσσος η ψυχή (κι όχι μόνο) του ανθρώπου.
Αυτοί που μας εκπροσωπούν δεν μας εκπροσωπούν "ελέω θεού".Dim36 έγραψε:αφού δεν μπορούμε να ελπίζουμε πια σε αυτούς που μας εκπροσωπούν πιστευεις ότι μπορούμε να κάνουμε κάτι ο καθένας μόνος του;
Μας εκπροσωπούν, επειδή κάποιοι (η πλειοψηφία) τους εξέλεξε με δημοκρατικές διαδικασίες.
Στις εκλογές του σωματείου σου, εκλέγεις αυτόν που γνωρίζεις, τι πρεσβεύει, αν είναι "σωστός" κι έντιμος κι αν μπορεί να σε εκπροσωπεί.
Δεν εκλέγεις κάποιο που δεν γνωρίζεις ή που δεν ξέρεις τι "καπνό φουμάρει", όπως ενδεχομένως στις βουλευτικές εκλογές για παράδειγμα.
Αλλά, ακόμη και σε περίπτωση που η επιλογή σου θεωρήσεις πως ήταν λάθος, δεν θα περιμένεις μια 4ετία μέχρι τις επόμενες εκλογές για να ψηφίσεις κάποιον άλλο.
Με ένα ποσοστό (1/3 αν θυμάμαι καλά) μπορείς με τους άλλους δυσαρεστημένους του σωματείου σου να προκαλέσετε νέες εκλογές.
Επομένως, απαντώ πως "όχι, κανένας μόνος του, αλλά μέσα από τα σωματεία του να προσπαθήσει να κάνει την ανατροπή".
Ο δικηγόρος συνάδελφε, το μόνο που μπορεί να προσφέρει θα είναι η νομική συμβουλή και τίποτα άλλο.Dim36 έγραψε:θα ήταν χρήσιμο να προσλάβουμε δικηγόρο
Αλίμονο αν αναθέσουμε την λύση των προβλημάτων μας σε δικηγόρους.
Αλήθεια, θυμάται κανένας μας τι απέγινε η νομική διεκδίκηση των 176 ευρώ, η μονιμοποίηση μας, η μισθολογική εξίσωση με τους μισθούς των μονίμων, το επίδομα Β.Α.Ε των οδηγών και τόσα άλλα;
Να σε παραπέμψω στις Δ.Υ αναφορές που έχω κάνει για την παράνομη συνδικαλιστική παρακτράτηση υπέρ Π.Ο.Σ.ΠΥ.Δ εδώ και την έμμεση και απόλυτη δικαίωση μου ύστερα από ένα χρόνο εδώDim36 έγραψε:να κάνουμε κάποια δ.υ. αναφορά στην υπηρεσία μας γιάτι δεν εφαρμόστηκε ο νόμος
Κανένα δικαίωμα δεν χάνεται, συνάδελφε.Dim36 έγραψε:Γνωρίζεις μέχρι πότε μπορούν να γίνουν αυτές οι ενέργειες πριν χάσουμε κάθε νόμιμο δικαίωμα; η μήπως είναι είδη πολύ αργα;
Το ζήτημα όμως, δεν είναι αυτό.
Το ζήτημα είναι να καταλάβει ο καθένας μας τους λόγους που φτάσαμε ως εδώ, τι ρόλο έπαιξε το κάθε λαμόγιο εργατοπατερούλης, ποιες σκοπιμότητες εξυπηρετήθηκαν κι εξυπηρετούνται.
Όπως επίσης, τι ευθύνες έχει ο καθένας μας με τη στάση που τήρησε.
Αν τα καταλάβουμε, αν ξυπνήσουμε, τότε δεν θα βρίσκει κανένας τους τόπο να σταθεί.
Σαν μέλος του φορουμ, θεωρώ πως έχεις διαβάσει τι έγραφα σχετικά με τη μη μονιμοποίηση, από το Γενάρη του 2016.
Κάτσε και σκέψου, πόσο δίκιο ή άδικο είχα.
Υ.Γ
Ούτε άδεια, ούτε ρεπό.
Αύριο είμαι ορισμένος σε υπηρεσία!!!
Βέβαια, τα γραφείο προσωπικού με ενημέρωσε σήμερα στις 14:00 να μην πάω αύριο για δουλειά, μέχρι να με ενημερώσουν αν υπάρξει διαταγή περί του αντιθέτου.
Θα μου πεις, πως γίνεται, από τη μια να σου λένε να μην παρουσιαστείς αύριο κι από την άλλη να σε ορίζουν σε υπηρεσία...
Άβυσσος η ψυχή (κι όχι μόνο) του ανθρώπου.
ikaria- Admin
- Αριθμός μηνυμάτων : 2253
Reputation : 104
Ημερομηνία εγγραφής : 10/10/2009
Ηλικία : 62
Απ: Η ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ. ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΟΠΑΤΕΡΟΥΛΗΔΩΝ, ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ;
Αναμφισβητα έχεις δίκιο σε πολλά πράγματα και τα έχεις επισημάνει πολλές φορές. Σίγουρα έχουμε ευθύνη και εμείς ατομικά που εφυσυχασαμε και οι συνδικαλίστες αλλά και κάποιοι που ποτέ δεν μας θέλησαν στο σώμα. Μάλιστα από ότι διαβαζω επικαλούνται και τον Άγιο Χαράλαμπο να δώσει λύση. Εύχομαι και γω με τη σειρά μου μιας και τυγχάνει να γιορτάζει η χάρη του αύριο, να δώσει σ όλους ότι αξίζουμε...
Dim36- Αριθμός μηνυμάτων : 79
Reputation : 2
Ημερομηνία εγγραφής : 11/01/2011
Τόπος : ΙΩΑΝΝΙΝΑ
Παρόμοια θέματα
» ΒΟΥΛΗ: ΜΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥ.ΡΙΖ.Α ΓΙΑ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ - Η COPY PASTE ΑΠΑΝΤΗΣΗ
» Δείτε ποια είναι η συνδικαλιστική μας εκπροσώπηση και ας αναλάβει ο καθένας τις ευθύνες του!
» ΒΟΥΛΗ: ΚΑΙ ΝΕΑ ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΩΝ
» ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ........ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΥΣΤΗΔΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΕΙΝΑΙ GAY
» ΕΡΩΤΗΜΑ: ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
» Δείτε ποια είναι η συνδικαλιστική μας εκπροσώπηση και ας αναλάβει ο καθένας τις ευθύνες του!
» ΒΟΥΛΗ: ΚΑΙ ΝΕΑ ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΩΝ
» ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ........ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΥΣΤΗΔΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΕΙΝΑΙ GAY
» ΕΡΩΤΗΜΑ: ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
Σελίδα 1 από 1
Δικαιώματα σας στην κατηγορία αυτή
Δεν μπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης